110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我现在怀孕了,但是公司一直内部整顿没有上班,我想问一下,我怀孕期间工资应该怎么算?...
//www.110.com/ask/question-891295.html-了解详情
全部停止营业,2014年4月份通知提前解散。现在进行相关的经济补偿事宜。本人5月份已怀孕2个多月,12月份生的宝宝,现在处于哺乳期。产假也在放假期间按照公司的常规程序写了休假申请并批准!请问我的工资及补偿如何计算?...
//www.110.com/ask/question-2518367.html-了解详情
,与公司签订的无固定期限合同,现在怀孕7个月,公司因效益问题要辞掉部分员工,给我的赔偿是16个月的工资,产假期间社保发工资,哺乳期按7个月,每天一个 的工资。请问这样赔偿合理吗?我能否要求公司给我补齐哺乳期的所有工资公司说如果我不同意就给我放假放假期间发社会最低工资大概一千多,请问如果放假后再赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-6590059.html-了解详情
公司为了避税,分开算基本工资+考核工资,我的是9000+3000+500(其他),每月的考勤上面周末上班都写的加班,又正逢公司春节放假前(公司1月31号放假公司再辞退我,我是否要求补偿,如何补偿?补偿多少? 5、是否会找各种借口,不给予补偿,因为我职位是运营总监,从怀孕开始就让负责下面的一个小的 ...
//www.110.com/ask/question-6255627.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索