和工伤保险，没有生育保险。公司规定女职工结婚婚嫁3天，怀孕只享有3个月的产假，且休假期间工资按照东莞当地最低工资标准发放1310元/月。本人每月工资条 i.应付小计4000元 j.社保145元 k.个税0元 l.应扣小计145元 m.实发金额3855元。我有几个问题： 1.本人属于晚婚，公司只规定3天 ...
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上下班较远，30km单程，是否可以要求对方赔偿我事故期间租车的交通费用？ 3. 我是半年前买的新车，被撞后，请当地的修理厂去看过，他们说大概要贬值1-2 也可以由对方承担？请问是这样的吗？1. 官司肯定能赢（交警现场处理单：对方追尾，我车上有人受伤）； 2. 我老婆由于怀孕三个月，无法拍片等，目前医疗 ...
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看下我的故事吧，然后在聊，如果可以我想请你们其中的一位律师帮忙在法院期间的事情 ] 具体事情经过是这样的：07年我爸病重，当时她从朋友处知道这个情况去看望 ，因当时这房子在过两月时间达5年什么税的，所以拖到6月底办证，07年由于我年龄没到法定婚龄在加上当时她怀孕，所以当时双方都同意等孩子生下来满月后在 ...
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本人怀孕7个多月了，因为公司的GMP证被没收，被逼停产，公司几位股东决定从次月开始把地税停了，员工的社保也停了，但是没有给我们解除 9月份刚好公司把社保地税都停了，那意味着这个月不但没有社保更加没有这个月的产假的工资，休息3个月期间，公司只补2000给我们~那么我是孕妇，属于特殊群体，怎么可以保障自己 ...
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在23岁以上），可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得 减少残疾，提高人口素质 8、 实行“1+1≤1+1”的计划生育人口政策，有利于育龄妇女的生殖健康 9、讨论的几个问题： ○1、试问，有谁愿意生活在单一性别 ...
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老总的话，且我现在正在哺乳期，对此我该如何处理？ 问题补充： 我已在公司工作三年，我在怀孕七个月的时候（07年7月下旬）公司因非我所在地发生 我沟通有问题要不给我续签劳动合同,合同10月11日结束,在这期间自哺乳期2个多月上班至7个半月,未给哺乳时间,且经常要求加班 出差,本月有以公司要求交的制作合同 ...
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