签字);4.我怀孕办理准生证公司盖有公章的一份“初婚初育证明”。 现在我想要申请劳动仲裁,想咨询下,除了可以申请让公司赔偿我从入职到辞退的双倍工资、补缴社保以外,还可以申请赔偿哪些,我还要注意哪些事项? 谢谢!...
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岁 这个过程是否合理 当事人能否申请一次性拿到所有补偿金 如果当事人解除跟用人单位的合同 是否意味着自动放弃用工单位补偿的怀孕期间被辞退的补偿款 所有补偿款能否一次性索取...
//www.110.com/ask/question-4113178.html-
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你好,我在公司工作正好一年半,现在被辞退了,请问我能享受到什么待遇? 公司说给我一个月的工资补偿,如果我检查出怀孕,并且证明是在怀孕期间被辞退的,我应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-49564.html-
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怀孕期间被公司辞退会应得到什么样的补偿?我应该怎么维护自己的权益?劳动仲裁说只管已发生的比如拖欠保险或者工资,而要求补偿这些未发生的,不受理!请求律师指点!...
//www.110.com/ask/question-4484513.html-
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孕妇怀孕一个月被辞退,可以要求公司非法解约的赔偿金、怀孕期间、产假期间、哺乳期间的工资赔偿吗?根据劳动法的哪条来要求赔偿呢?我在网上有看见过这样的说明 保护的时间是孕期10个月+哺乳期12个月。总共就是22个月。 如果现在裁你,那给你的补偿是: 如果提前了一个月通知你:(22个月-你现在的怀孕月份+你 ...
//www.110.com/ask/question-849998.html-
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至11年10月。因怀孕一个月时我先兆流产,像公司请假在家办公,其实我也不想干了,但我没有明确告知公司我要辞职,公司把我辞退了,在此期间,我没有写过离职申请,公司也没有出具过辞退证明,也没有要我的请假条。像这种情况我是不是也可以去仲裁,如果我一年之内仲裁了,会得到怎样的补偿?且我们公司很不正规, ...
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本人在公司工作2年,签订劳动合同,购买五险,有工作牌及工作服。现孕5个多月,最近公司以管理层人员调整为由,可能会对本人进行辞退或调岗处理。如被辞退能得到什么补偿?不服从调岗后被辞退的,能否得到补偿?...
//www.110.com/ask/question-2843112.html-
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我已怀孕六个月,公司用各种方法将我劝退,填的辞退申请单,入职时间是2014.8.5,被辞退时间是2016.1.22,来公司签了一份很简单的劳动 公司对辞退我蓄谋已久,我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益?还有公司会受到什么惩罚?我会有什么补偿?当时签订的劳动合同里有说入职半年后缴纳五险一金,但是 ...
//www.110.com/ask/question-6055738.html-
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你好,我想咨询下,我是06年2月进入该单位,直至11年9月被辞退。期间只刚进单位签1年合同,以后一直没有,现在确认已经怀孕一个多月了,该单位如何赔偿我,我现在的工资是3000元。谢谢...
//www.110.com/ask/question-608369.html-
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和公司签订了2年的合同,到期后没有续签,但是一直在此单位就职,目前已经就职4年,现在我怀孕了,公司玩辞退一部分人,我也是被辞退之一,公司给的补偿是五险一金给我交到生完孩子,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4984160.html-
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