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性别: 汉族,住址: 身份证: 甲乙双方本着自愿、公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下: 第一条 甲乙双方自愿合伙组建经营“陶瓷店”,该店所有资产在 及其他合伙人的权利 1、乙方为合伙负责人。其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对本店进行日常管理,③出售本店产品(货物),购进常用货物;④支付合伙 ...
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劳动安全、相关规章制度培训。乙方经考核达标方能上岗,培训考核记录乙方签字后作为本合同附件。 (三)如乙方因本工作产生职业病危害,甲方则按《职业病防治法》等 本合同的附件。 1、经过双方协商一致,劳动合同可以解除。 2、订立合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本 ...
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去年12月份租住了处于拆迁范围内的房子,是和中介公司签订的为期1年的租房合同,住进来后才知道这里在8月份之前就已经被划入拆迁范围。 现在4栋楼已经有 租赁房屋。 《合同法》第52条规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第 ...
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批准但申请书现在在公司那里 现在说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿 哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己的合法权利 问题补充:补充下 转正申请在公司 工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动 ...
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,法律依据是哪一条?也就是说员工工资高于最低标淮工资的两倍,就可以不签定劳动合同? 劳动合同法实施条例 第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的 ,不可以责令签定劳动合同!也就不能再处罚了!! 而且满1年未签定劳动合同,视为订立了,劳动仲裁和劳动监察局又不能罚款了,能怎么样呢?...
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)的费用只能学4个月(4月份到7月份)了。我查了合同法,并且发现第九十条有这样的规定“当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。”请问各位老师,现在这个培训学校是不是违反了合同法?我应该怎么样维权?十分感谢!...
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对于法律条文中提到的:“应当”怎么样,这里提到的“应当”是不是强制性规范,或者也可以说必须执行。比如:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外 ...
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不符合劳动法能够拿到养老金或是退休金,第二,我们应该通过何种途径找那些相关部门,出示怎么样的证明才能争取到自己的权利。 下边是《从“退休金之争”一案看--事实 平等的民事法律关系,而是具有一定的从属关系。虽然,张某与食品站之间未订立劳动合同,但双方之间的关系已具备事实劳动关系的法律特征,即张某与食品站 ...
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公司自2007年起与一名员工连续订立了三次劳动合同,第三份合同即将于今年年底到期,现公司只想与该名员工再续订一年。 我想请问,如果员工提出订立无固定期限劳动合同而公司又不同意签订的,公司应给予员工怎么样的赔偿?是一年一个月的工资还是其他的?...
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但是那个款项太大了现在弄得我很被动,我想问问我现在应该怎么样争取对自己有利的条件 以下是我和房东签的合同: ----------------------------------------------------------------- 出租方(以下简称甲方): 承租方(以下简称乙方): 甲方愿意 ...
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