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您好!我在广东一家沐足城上班,进来时填了一份表然后是口头合同说是做半年就可以的,我还介绍了一位美女来公司上班说有介绍费1000元入职费两千元,也没有给 婆婆年岁已高不能帮我带小孩。公司却因任何理由不肯让我走,把我提前交一个月的书也撕掉了,要我重新书。请问我应该怎样才能。如果这次交了 ...
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是8月4号厂里的人事突然通知我办理离职手续的,我没有按照人事的要求单,而是要求公司了一张辞退单,我的上级了一张辞退单,辞退理由是试用期不合公司要求,我每月拿的是固定月薪,没有加班费,但是每天的上班时间是早八点到晚八点12个小时中午吃饭半小时,每周 ...
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工厂于昨天突然要我书,理由是说我近段时间工作不积极,安排我礼拜天加班我没有加班(原因是我病了要去医院,所以没加班,老板居然不休息,我说我可以拿病历给你看), ...
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,也没有给公司造成任何损失,现在公司以此为理由出通告开除我们。不知道公司是如何与同事沟通的,同事已经走人,但公司要我自己书,我拒,公司拖 ,并故意虚报学历出具解除劳动关系证明,无任何赔偿。公司的规章制度上并没有明确规定怎样的情况是属于严重违反的,虚报学历是指我在住房公积金的申请上填写的学历高出 ...
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东莞石排一家工厂工作,现因家里有事想辞职回家。我和那管事的聊过,他总是以各种理由来拒绝我,可我11月底必须回家 急!现想通过法律途径来解决,我知道要提前30天 ,不过现在我担心的是到时候他不承认怎么办?我该怎样收集证据呢?还有我自己的辞职书有效吗?怎样才能确保我顺利呢?请知情人士帮帮忙,谢谢了!...
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想申请劳动仲裁,但是我2012.3.15序签订的劳动合同上的是:工作时间22天,薪资是1500元。这样的事我该怎样维权,他都违反了那些劳动法,我应该准备什么样的 都逼走几个啦,还有的申请劳动仲裁居然没有赢。行政经理还和我说如果我自己可以多算几天工资给我,也可以去告他,他不怕,什么自己和劳动局关系 ...
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