职前员工与厂方签过合同，但是只有厂方那有一份，员工未得到合同。现在厂方将车间仪器全部移往福建，要求本车间员工去另外一车间做其它的工作，工作内容与之前完全不一样，工作 一种方式，让女员工去做男员工的事情，实在做不了了让女员工主动辞职，这样厂方就可以节省一这个月的工资。想请教我们该怎样维护自己的合法权益？...
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知道要做窝才能繁衍后代，他，一个成家的男人却每天逼着自己的老婆和小孩从家中搬走，没有一点为人夫、为人父的责任感。一年365天，10年来几乎每天都是 严重的后果是，施暴人会越来越有恃无恐，受害人的合法权益会受到更严重的侵犯。法院对施暴人的严惩，其意义远远超过对施暴人个人的惩罚。它是向社会发出这样一个信号 ...
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弃权论，自动到人事办理离职。 请问，这是不是变相裁员？我该怎样维护自己的合法权益？我能得到的合法权益又有那些？请具体一些，谢谢。 还有一点，我们公司经常要去我们加班 前三天的两倍加班费，其它4天说是工作性质，从不给发。当初签订的合同，一式三份，但我的那份没给我发。但我有上保险，工资条上也有我每月的纳税 ...
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； 3、教育费用全部由男方承担； 4、医疗费男女双方各承担50%； 5、儿子保险一份，保险费全部由男方承担； 6、房产： （1）男方公司房改房（47M2）一 是：1、在儿子非亲生的情况下，抚养费和精神抚慰金的赔偿是否有一种比较明确的计算方法；2、具体怎样操作自己的合法权益才能得到保障。请各位律师明示！ ...
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因为我上班家务活没做好，他就会来单位闹，几次以为我基本上算是家庭主妇这种，婚后置办的算不算夫妻共同财产，婚后2年他买了1辆车，他还跟人合伙承包了村里的 所有的，我顶撞几句就拳脚相加。我一个外地人也斗不过他，怎样才能维护自己的合法权益，得到属于自己的那一份。我跟了他11年从19岁到现在，一句话就想打发你 ...
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弃权论，自动到人事办理离职。 请问，这是不是变相裁员？我该怎样维护自己的合法权益？我能得到的合法权益又有那些？请具体一些，谢谢。 还有一点，我们公司经常要去我们加班 前三天的两倍加班费，其它4天说是工作性质，从不给发。当初签订的合同，一式三份，但我的那份没给我发。但我有上保险，工资条上也有我每月的纳税 ...
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我好友应该也有份的吧？） 在这里我想请教一下各位律师，关于我好友的情况，有没有相关的法律可以保护她的权益？她该怎么做才能保障她自己的合法权益？我好友本来 打他们共有财产的主意是不是会得到处罚？会得到怎样的处罚？我好友能力轻微，如果法律都帮不了她保全她也有份的共有财产，那她就真的只能眼睁睁的看着那个男人 ...
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刘××就加工承揽罐体签订两份合同实际为以原告为承揽人、被告为定作人的承揽合同。合同签订后，双方均应按合同确定的内容履行自己的义务。现原告要求被告 办案法官的审查义务何在？未经审查就糊涂立案，这怎么能保障当事人的合法权益？法院的受理行为显然是胡作为乱作为、滥用司法权力。 五、“二院审法院认为本案属于事实 ...
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刘××就加工承揽罐体签订两份合同实际为以原告为承揽人、被告为定作人的承揽合同。合同签订后，双方均应按合同确定的内容履行自己的义务。现原告要求被告 办案法官的审查义务何在？未经审查就糊涂立案，这怎么能保障当事人的合法权益？法院的受理行为显然是胡作为乱作为、滥用司法权力。 五、“二院审法院认为本案属于事实 ...
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刘××就加工承揽罐体签订两份合同实际为以原告为承揽人、被告为定作人的承揽合同。合同签订后，双方均应按合同确定的内容履行自己的义务。现原告要求被告 办案法官的审查义务何在？未经审查就糊涂立案，这怎么能保障当事人的合法权益？法院的受理行为显然是胡作为乱作为、滥用司法权力。 五、“二院审法院认为本案属于事实 ...
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