及以上的可按自动离职对待。 十一、 女职工怀孕后流产的,不论是意外流产还是人工流产,怀孕不满2个月的,可以有不超过10天的假期;不满4个月的,可以有 按照国家劳动法规定标准发放加班补贴,不再参加调休。与法定节日相连的国家规定的调休日加班的按每加一天补助60元,并仍可参加正常调休。 十九、 加班应由部门 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
了解详情
及以上的可按自动离职对待。 十一、 女职工怀孕后流产的,不论是意外流产还是人工流产,怀孕不满2个月的,可以有不超过10天的假期;不满4个月的,可以有 按照国家劳动法规定标准发放加班补贴,不再参加调休。与法定节日相连的国家规定的调休日加班的按每加一天补助60元,并仍可参加正常调休。 十九、 加班应由部门 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-
了解详情
您好:我想知道女职工的产假时间国家是怎么规定的?产假期间的工资应该怎么样计算?有意外怀孕后流产时休的假吗?...
//www.110.com/ask/question-76525.html-
了解详情
我因意外怀孕,今年5月6号结的婚,5月3号-12号请了10天婚假,后面因出血查到胎停,5月8号做了流产,后面14号-27号请了14天 ,查到只有发了几十块,财务说流产假是不给发工资的,扣除我的四金,下来就是这么点。我们合同上签的基本工资是1280元,但现在国家规定是1450元。请问,我请的婚假是不是 ...
//www.110.com/ask/question-1036792.html-
了解详情