我公司为集体所有制企业，公司有一职工因病死亡（四十三岁），请问在职职工病亡待遇相关政策有哪些规定，他能否领到丧葬费，他能享受哪些待遇？急急急...
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基本原则相悖，也有悖于社会常理；根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定，“职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤：(一)犯罪或 的诉讼请求，符合《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，应予以支持。 据此，成都市武侯区人民法责任交通事故后待遇享受问题的请示>的》 9、《劳动部工资局关于 ...
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