成都市劳动仲裁请律师费用 -法律咨询搜索

劳动纠纷，病假工资标准

的70%的标准来发工资，结果4月底，公司仅发给我成都市最低工资1400，说是是合法的。5月初，我提起劳动仲裁，要求一，2014年新签的合同无效。二，执行比这个多的多了。所以，我不明白，在员工休病假期间，这个社保和公积金的费用应该由谁来负责？还是公司承担公司的，个人部分个人承担？现在我还在上班，但是 ...

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总公司的外地办事处公司不签合同不买保险现已辞职可以要求哪些赔偿？

地址：成都武侯区双楠。对于这样一个复杂的工作地点，我能否在成都市武侯区仲裁委员会申请仲裁？是仲裁“武汉”公司呢,还是他们所代理的“福建”公司呢？ Q3---就我在前公司调整了2次费用了，是分开算还是以其中哪一个月的计算？）问题比较多，事件也比较复杂，但是我尽力表达到最清楚明白，希望各位律师能帮助我 ...

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三个月的合同没干完，工资拖欠

五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动仲裁比较快还是去法院告他们比较有利。我们有正规的演出合同加盖了他们公司公章的。另外关于诉讼费的金额问题以及法院受理周期我也不是很了解。诉讼以及我们所产生的费用，判决下来是应该甲方承担责任对吗？请律师抽时间解答一下。...

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三个月的合同没干完，拖欠工资

五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动仲裁比较快还是去法院告他们比较有利。我们有正规的演出合同加盖了他们公司公章的。另外关于诉讼费的金额问题以及法院受理周期我也不是很了解。诉讼以及我们所产生的费用，判决下来是应该甲方承担责任对吗？请律师抽时间解答一下。...

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关于工资讨要的问题。

五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动仲裁比较快还是去法院告他们比较有利。我们有正规的演出合同加盖了他们公司公章的。另外关于诉讼费的金额问题以及法院受理周期我也不是很了解。诉讼以及我们所产生的费用，判决下来是应该甲方承担责任对吗？请律师抽时间解答一下。...

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