110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1198 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两,服务期限为 的话需要陪钱吗? 甲方:XXX有限公司 乙方:本人 二、培训期限地点 本次培训时间自200912月9日 至 20102月4日,为期两个月。(培训结束后实习一个 ...
//www.110.com/ask/question-110604.html-了解详情
将员工终止合同通知单给盖了个章,内容如下: **小姐: 因公司业务转型,部分原有的工作岗位将会取消。您公司签订 的劳动合同至200812月31日到期,此合同期满后,公司将不再 您续签合同。 您在公司的工作期限至092月4日 特此通知! **公司 20092月2日 注 公司根本就没 ...
//www.110.com/ask/question-19580.html-了解详情
2009公司第一次签订了5的劳动合同合同期满后公司签订了2合同,如果公司继续续签的,本人不同意继续续签有没有劳动合同补偿金,如有按照什么标准...
//www.110.com/ask/question-6458442.html-了解详情
月底至今,公司签劳动合同,也未上保险等,现在公司同意给补缴保险,办理补缴手续必须要求有劳动合同,如果公司签订固定期限劳动合同要将签订日期写为现在,请问可以公司补签200711月底至20097月底的固定期限劳动合同吗?补签合同需要注意些 ...
//www.110.com/ask/question-44930.html-了解详情
3月29日进公司上班的。公司口头告诉试用期是3个月。试用期满后才签的劳动合同签订日期20097月1日至200912月31日。 2.今年合同补签日期 ? 我们公司是关现金制。今年我们全部职员都是在10月27日补签的劳动合同签订合同时间段同的一样。 请问:公司这样违法了吗?我们该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-259526.html-了解详情
你好,是湖南湘潭的,公司20092月签订劳动合同,2012续签3,2015续签1,今年2月份到期,公司决定不再续签合同。请问公司需不需要给一定的经济补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-5998716.html-了解详情
是一个知名品牌加盟商,2009公司总部签订了3加盟合同,3合同期满又续签了一至2013年底合同期满。2014公司总部签订了新版 内容新增加了销售协议,如没有完成销售协议就终止合同。现在公司总部已经按没有完成销售协议终止合同。现在有合同遗留问题一直没有解决;样品以及库存(加盟合同关于 ...
//www.110.com/ask/question-2889779.html-了解详情
各位好!公司签订了两次固定期限劳动合同,到20116月份到期,其后公司没有续订书面劳动合同;本人仍在公司工作到20132月25号离职。现在要求 解释 理解应用•典型案例裁判理由》中有判付1半的双倍经济补偿金的案例,能不能作为仲裁或理由?谢谢!入职时间是20096月,连续两次都是签订的 ...
//www.110.com/ask/question-1507470.html-了解详情
公司2009十二月三十号签订劳动合同直今,今年七月单位领导说在同行业入股了和谈话要退股(其实股份是亲戚以的名义入股的),否则 出股份的资金,逼得没办法了就写了辞职报告,但公司一直没有通知办理任何手续,虽然没有在公司上班了,但一直在协助公司的工作(培养新人),但公司已经有两个月 ...
//www.110.com/ask/question-5140359.html-了解详情
公司2009十二月三十号签订劳动合同直今,今年七月单位领导说在同行业入股了和谈话要退股(其实股份是亲戚以的名义入股的),否则 出股份的资金,逼得没办法了就写了辞职报告,但公司一直没有通知办理任何手续,虽然没有在公司上班了,但一直在协助公司的工作(培养新人),但公司已经有两个月 ...
//www.110.com/ask/question-5140349.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索