我从2008年开始与公司签订劳务派遣合同，签了5次，2年签1次，共签了5次。现公司不再与我们续签，这样可以吗？如不续签，我们会有什么补偿呢？...
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选择要养老补贴并写了申请后B单位给我开始发放保险补贴。2008年B单位要求我们所有打工人员全部与C劳务派遣公司签订劳务派遣合同（已签订2次，共计7年），到 未给我上失业保险，终止合同后我领不到失业保险金，是否可以要求补偿失业保险金？4、我应该申请哪个单位给我赔偿？（备注：现A单位已经是开始启动破产程序 ...
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09年进入公司. 当时是以劳务派遣的方式进入的. 工作3年后. 才与公司签订3年劳动合同. 签订劳动合同后工作1年. 现公司欲与我解除劳动合同. 我该怎样提出赔偿. 是能赔偿4年的的金额. 还是只能赔偿签订了劳动合同的1年.签订3年的劳动合同. 还有2年到期....
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2010年8月上岗，但是公司是通过劳务派遣公司给我缴纳的保险。同时，已签订了与公司之间的一份有效期长达1年的劳动合同。至今，3年。随后2年公司没要求续签劳动合同；因长期驻外，现保险现金折现的方式转交给我，需要签一份自愿放弃缴纳保险的协议书：协议书内容是：鉴于：乙方于 ...
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我2009年与劳务派遣公司签订合同被派遣到辽宁联通上班，两年一签至今，现由于派遣公司与联通合同终止，联通将外包到另外一家公司a.给我能两种选择，1放弃工龄转签外包公司，2派遣公司要派遣我去a外包公司但岗位不变继续在联通上班，比之前多了公积金。我们不同意，所以派遣公司以劳动法第 ...
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达到规避法律义务的目的。 其次，我的工龄计算问题，我于2005年5月与公司签订第一份劳动合同（合同一直由公司保管，2005年6月1日到第三方公司（ 工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月~合同解除日）的报酬。 公司应该 ...
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这样的。。。。我与某对外经贸服务有限公司签订了为期两年的劳动合同，工作岗位为采购，月工资为1600。我以劳务派遣的方式被派到某外资公司驻中国办事处工作，同时 5个月20天才能到期。 现办事处计划裁员，我被列人其中，在该情况下，我有两个问题： 1. 办事处应当赔偿我几个月的月薪？2，月薪是按照3000元 ...
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这样的。。。。我与某对外经贸服务有限公司签订了为期两年的劳动合同，工作岗位为采购，月工资为1600。我以劳务派遣的方式被派到某外资公司驻中国办事处工作，同时 5个月20天才能到期。 现办事处计划裁员，我被列人其中，在该情况下，我有两个问题： 1. 办事处应当赔偿我几个月的月薪？2，月薪是按照3000元 ...
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港资生产型公司工作，与该公司签订的是固定劳动合同（从2008年11月1日到2011年10月31日止）。现该公司以与其他公司合作为由将我外派到东莞虎门 公司上班（其中有2名孕妇）。因为合作方虎门的那家公司所在地交通不便，环境极差，所以大部分员工不愿前往。请问律师我们能不能拒绝公司的劳务派遣？公司对逾期 ...
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一家港资生产型公司工作，与该公司签订的是固定劳动合同（从2008年11月1日到2011年10月31日止）。现该公司以与其他公司合作为由将我外派到东莞虎门 上班（其中有2名孕妇）。因为合作方虎门的那家公司所在地交通不便，环境极差，所以大部分员工不愿前往。请问张律师我们能不能拒绝公司的劳务派遣？公司对逾期 ...
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