我在上海一家外企工作了7年，现在公司不和我签合同了，要怎么赔偿我呢？是不是按新劳动法08年以前的不赔偿我呀？那08年以前就不补偿了吗？我是06年10月份在这家公司上班的，08年以前的这两年什么补偿都没有吗，还有公司是在10年给我们上的五险一金，那以前的是不是也可以要求公司给我们补上呀？...
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律师你好，我在06年12月1日进的公司，08年1月1日签了劳动合同，在职期间公司没有给我买保险。8月份让我们去签名，当时说是上面有人来公司 违规行为，我就在网上查阅相关的知识，才明天劳动法的规定。我就要求公司给我补交在职期间的社保，公司说我在以前就签过弃保声明，1直到现在我才知道公司让我们签名的动机。 ...
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7月到09年7月）4个月的工资吗？以08年为界限，08年以前不满一年算一个月，我是06年7-08年12月，算2个月，08年1月- (说是从08年1月算起),请问这样违法吗?法律上有漏洞吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员,当时也有很多合同到期不续签的,但是赔偿金比这次多很多,公司这样做( ...
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我们是在2000年以前进入到学校工作，之前一直没有签合同，在2005年时学校给我们签了合同，并买了保险，到了08年，学校把我们的劳动关系转到了他的下属的一个公司A，然后到了2010年，学校又成立了一个新公司B ...
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我们公司在08年以前的工资制度里面，公司给我们的技术津贴加班费里面一分都没有算，后来因为员工抗议后公司只给津贴的百分之四十算加班费，另外的百分之六十改成劳动保护费不计算在加班工资里面而且叫我们签字同意，这算违法吗？现在还能要求公司改正或者要求公司解除劳动 ...
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我们公司在08年以前，在每年年底发放年终奖（1个月工资），但在09年以后就把这1个月工资的年终奖更改为年度经济补偿金，说是以后公司开除人员就不用再赔偿，意思就是说每年买断员工的工年龄，请问律师，这样子做合法吗，以后如果公司开除我，是不是就不用对我进行补偿？...
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经过劳务公司继续聘用，没聘用的一批人都得了补偿金然后离开公司，对经过劳务公司继续聘用的人没有任何补偿（我爱人和另外二人当时都不懂劳动法，只想到能继续在 已过时效期。 请问一下，08年以前的几年补偿金我们是否还可要回来？谢谢也就是说从05年至今，我爱人一直都在这个公司上班，08年签订合同时也一直以为还是 ...
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未签劳动合同为由，向公司提出赔偿？ 2.如果现在签订合同，但是因为以前未签劳动合同，能不能由此向公司提出补偿？我们要求公司赔偿未签合同的双倍工资，公司以“按照08年以后实施性的劳动合同法规定， 需在08年的2月份签订书面合同，如果还没有签订，在09年的1 ...
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补偿10个月工资的协议书.我没签并提出公司补交07年6月份以前的养老金和医保后再签，公司不同意，在此之前我得知08年年底自动提出辞职的与我情况一样，都 协议的意思是叫我签了就可以回家，公司这样的举动是否算单方面解除合同？而且没有提早通知，是否也要做补偿？ 2.在08年签合同时，合同中写了工作时间为标准 ...
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我是04年进的外企，一直在这里做了十年，公司注册在北京，我们工作单位在天津，和单位签的临时职合同，08年才上的公积金，请问合法吗？是否应该补偿以前没上的呢？我在东丽上班，是一家韩企，给我们签的临时职合同，一直到现在我也不是工公正式员工，说起来好郁闷的。工资 ...
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