，我们提出不同意就做到月底就不做了，这样做是否违反劳动合同？到时工资能拿到吗？我们可以要求单位把养老保险补给我们吗？还有就是我们的工作时间长，我们的班是 一个月都要上320个小时，到时我们可以要求补偿我们的超时费吗合同就签了一份，单位拿着的，合同上对于工资，工作时间，保险和福利待遇都没有。我们是这月 ...
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是隶属总公司，目前总公司要求我们转签这下属公司，且承诺所有福利待遇跟之前一样，工龄也会延续下去，但没有赔付，请问这样的承诺有法律效力吗？另外如果下属公司 ，总公司需要承担赔付责任吗？一、如员工同意进行“劳动合同转签”的，则该员工在本公司的服务年限将一并计入XXX公司；员工在本公司享有的福利待遇保持不变 ...
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合同，后来签是因为一个退休公要求医院赔偿没买保险，所以单位马上就让我们签了一份内容有：“甲方支付给乙方的薪酬中包含了所有的社会保险和福利待遇。”的一份合同，但是医院又单独给我们买了住房公积金，现在我准备辞职，可以向单位要补偿金吗？我自己主动辞职的，可以向单位要补偿金吗？...
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香港的咨询公司跟我们签订合同，两年了都不给员工买社保，合同上只写明工资包含了社保，这样的劳动合同有效吗？如果日后跟公司有劳动纠纷，该如何寻找法律援助，因为公司的代表方在香港注册。另外，香港公司是否应该按照大陆劳动法要求，提供至少98天产假及其他中国劳动法规定福利。...
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内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。五．保险福利待遇 第十条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、 大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十一条 乙方患病或非 ...
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了新的《劳务合同法》，看到里面有一条明律：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者 转账的，开户名是财政总监（女）的名字，据说她是我们公司老总的媳妇，没得到过证明，这个开户名能代表公司吗？ 这几天就打算离职呢，不知道上面提出的这些 ...
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待遇 由公司统一办理上海外来人员综合保险。其他福利按公司制度执行 八。劳动保护和劳动条件。（无关紧要） 九。劳动纪律（无关紧要） 十。合同的变更，解除，终止，续订。 国家的统一标准执行的！加班也是按国家的规定150%和200%来发放的。可是我们有3位是要上26天，就那我的来说吧，我的底薪是1800每月 ...
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我是一学校代课教师，今年由于学校撤并。7月4日我们一起去一私立学校签了一份没有待遇的合同，事后经询问该校的老师后发觉待遇比他们说的相差较 ，对甲方利益造成重大损失的； ④被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前七日以书面形式通知乙方本人： ①患病或意外负伤，医疗 ...
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这几年过节费都不按国家标准，高温费也没给过，更别说过年过节给红包，什么福利都没有，2013年2月份走了一个店员，我和一个店员过年那个月没有公休，没有调休 。 对了还有五月份他给我们签了他自己打的合同，都是不公平不合理不合法并且维护他的条款，工作时间不定时，我们自愿不要他交保险，有问题我们自己找国家，不 ...
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签定劳动合同。公司在9月21日拿出一份劳动合同，但是合同上没有工作时间，没有工资和其他福利待遇。我没有签这份合同，但公司出了一个通知必须在25日之前签 工作时间，现在我们属于有事实合同存在，必须要提前一个月辞职。请问我是否还要履行这个合同？如果我辞职后，还可以要求公司赔偿没有签合同的双倍工资和保险吗？...
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