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任律师,您好,公司员工因为自身身体原因,无法上班,公司给了三个月医疗期让他修养,现在医疗期满了,但他的身体还未完全康复,复工当日上了一天的班,之后以身体不适为理由继续请病假,医生建议休息的证明,请问公司要不要继续批他的假呢,无相关的法律依据?谢谢...
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