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合同 但是现在才过了半年 以为工作太辛苦 自己想辞职 但是没有提前30天申请 当天可以离职么?会不会给发本月工资?还需要付违约金么?如果以为没有提前30天申请,公司不同意离职可不可以不上这个月请帮帮!!!1.没有提前30天申请辞职 2.就想当天辞职当天是合同工...
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离职,把手上的项目做完在走,但公司拒绝了,明确表明当天离职,同时,即使在走了之后,这个项目也是同事在做,平时是我们两个一起负责的。另外一点,公司说 ,5月份的工资能不能要回来,法假的钱可不可以补,每个月做26天算不算加班,还要就是,公司以离职,导致后面项目没人做为由要求赔偿,何不合理, ...
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公司老总沟通希望少扣点或分期扣,但在实际发工资时还是扣了1700元,每月工资才2500。 当天上交了钥匙等,与仓库主管、公司老总通电话后离开公司。事后 但要先到财务签字,这样是不是就认同他们的方案了?但如果不签字,离职又办不了。 可不可以提起仲裁?又以什么理由提起?也不能说拖欠工资或者欠发 ...
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想咨询下,正常离职可不可以申请公司,在离职当天结清工资...
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在美特斯邦威应聘导购,实习期一周满后未给办理入职手续,咨询店长可不可以离职 在美特斯邦威应聘导购,实习期一周满后未给办理入职手续, 拿到。但是在周三办好入职后再办离职人事部就说离职必须提前15天申请,如果坚持要离职就按离职矿工处理,咨询店长时她说的可以当天办理入职与离职。现在人事部这边做出离职 ...
//www.110.com/ask/question-8470920.html-了解详情
是2021年2月2日当面给老板递交离职申请了,2月5日有录音说是2月2日递交离职申请,老板没有反驳,那是不是不管招不招到人,都可以3月2日离职并要求结清工资提供离职证明,我们应该15号发工资,现在老板还没发,离职当天可不可以要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-15703610.html-了解详情
在美特斯邦威应聘导购,实习期一周满后未给办理入职手续,咨询店长可不可以离职离职有无工资,店长说的是周三周四办理入职手续后可办理离职,实习 到。但是在周三办好入职后再办离职人事部就说离职必须提前15天申请,如果坚持要离职就按离职矿工处理,咨询店长时她说的可以当天办理入职与离职。现在人事部这边做出 ...
//www.110.com/ask/question-8469288.html-了解详情
执己见,僵持不下。 现在厂里明确提出让自动离职,如果不离职就继续休假。 的态度是要么就辞退并赔偿,都干了3年了。 要么就给 上班合理吗?原来一个月4000元,现在一个月1620元。 可以到劳动局去申请仲裁吗?受理的可能性大不大? 可不可以 以单位提供不了劳动条件为由,和单位解除劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-1970403.html-了解详情
提出,老板说补回去,但当时已经是拖着3个月了,由于各种的不合理因素在11月申请离职,并在11月30日离开了公司,而当月的工资和各月的工资余款要求 6万元,平均每月是2千多块钱,应该怎样才能追讨应得的工资呢?公司没有给签订劳动合同,又不给买社保,可不可以追讨的赔偿损失呢?请帮助,谢谢...
//www.110.com/ask/question-791722.html-了解详情
说的,还在试用期并且未及签订合同,没权利要求公司在离职时付清工资!由于当天闹得很僵,所以决定在端午节后6月3日找公司人力资源总监,要求公司出具 工资了吗?另外,申请劳动仲裁从递交资料到开庭要近一个月的时间,假如6月3日找人事总监理论,如果人事总监也是态度强硬拒绝,那可不可以拨打110求警方协助 ...
//www.110.com/ask/question-2545892.html-了解详情
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