原因在从A公司来到B公司工作，这个借用协议是A公司老板与B公司老板的口头协议，A公司承担我的工资。我未与B公司签订任何协议。 2008年11月初我与A 要怎么做才能让B公司履行08年12月我们签订的合同，如果他们始终不承认，我需要进行劳动仲裁吗？我可以得到什么补偿。可以得到从08年12月起到今天的双倍 ...
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是我驾驶的），到11月20号左右才将车修好取回。这期间也一直正常工作，有临时用车情况是借用他人车辆使用。但新老总因为车未在，也未召见我这驾驶员。 咨询下，第一，从任职开始，接近五年未签订劳动合同，从现在开除我的角度来看，我能有话语权吗？ 第二，公司这种情况开除我（严重违反公司制度考勤）合理合法吗？如果 ...
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法人，我与物业公司签订劳动合同后， 商管公司的劳动合同自行解除，我跟商管公 司没有关系。请问律师，1，我与物业公司签 订的合同有法律效力吗？他们以我不 不他们 说的就自行解除了？3，我可以向劳动仲裁申 请赔偿吗？4，2011年6月我刚进商管公司时 正是筹备期公司安排我每天加班没有支付加 雄费，我可以向 ...
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2012年我与现公司的集团公司（在上海）签订了劳动合同，当初是为了能落户上海，在上海交社保，然后实际工作在浙江，现公司和集团公司签订了劳动借用合同，现在户口 、工龄等都不改变，社保也可以在上海按原来的缴纳，我想请问，签订劳务派遣合同会对我以后的就业或者其他方面产生什么不好的影响吗？望高人能速度回答，我 ...
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双方均未向对方提出续订、变更或不再续订的要求，则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同，本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 （一） 即视为送达，乙方变更地址应及时书面通知甲方。 （二）乙方特别声明：在签订本合同之前，已全面学习并熟知甲方各项规章制度，愿意严格遵守各项规章制度。 （三）本 ...
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均由我单位进行缴纳，社会保险由原用人单位缴纳，我公司每年年底与其结算一次。现在借用人员与原用人单位签订一份为期三年的合同，规定在此时间范围内其保险转由我公司 ，也不愿意将其身份转变成劳务派遣人员，不和其签订劳动合同，称不知晓这件事，属双方私下行为，应由为其办理保险的办事员承担责任。请问此事如何解决？...
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时间，也没有任何书面承诺，如果有一天公司通知我上班，我可以不予理睬吗？因为其他人部分辞工了，部分早就恢复上班了，而我一直没有接到恢复上班通知，一定要给一个待遇 认定为公司违约，而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为我的基本劳动待遇，聘用协议就算到期也不受影响，毕竟公司未及时与我续签新的劳动合同...
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暂停审理案件。我公司诉讼代理人在将相关证据复印件交与被告后，带着证人史纪合、王强烈到法官赵杨办公室与其会见，拿出原、被告共同签订的“说明”请求法院 、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等）同施工单位间没有合法的劳动合同、工资、社会保险关系的，对施工单位的行为可以认定为转包，对实际施工人可以认定 ...
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,公司从2007年8月就一直停业整顿.我们的劳动合同按惯例是每年的一月份签订,遇到这种情况08年公司也没有和员工签订劳动合同.我们作为留守人员,08年8月公司因 以本人从08年07月被借用到其他单位,我在公司提供的正常劳动时间不符.只支持了5月双倍工资.请问律师他们的说法对吗?我可以要求17月双倍工资 ...
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上司、长辈、女性，双手递，接收名片时应默读片刻，以示尊重。 4. 借用本公司物品应妥善保管、使用，及时完好归还。 五、 接听电话 1. 与对方通话 、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无违规、违纪现象 ...
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