您好李律师，我想问一下我向公司递交辞职申请后没有请假就离开公司了，一个月后我想办理离职手续，但是现在公司不给办理，我应该怎么做？...
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今年5月中旬我到一家旅行社上班，8月转正签了劳动合同，合同是2年，但公司没有备份劳动合同给我。11月25我向公司递交书面离职申请，公司以旅游旺季为借口不批准，而且劳动合同是签了两年。说我要离职就把我11月份的工资和这几个月的提成扣除不发给我。我该怎么办呢？...
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我今年2月25日向公司递交辞职申请，老总也在会议上公开同意我离职，之后我把我所有工作都移交给老总说的人，之后也一直没联系我，当过去四十多天，我要 公司这是无理要求，我要不要工资公司还是不管这事， 我想咨询一下，我这种事情怎么解决啊，即使我回公司移交，公司也会找许多理由拒不支付，我要怎么维护我的权利。...
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一位经理拿出一份低于我以往工资的未签章的公司制式合同叫我签，我未签字，2014年1月13日我一时冲动递交了离职申请，次日离职申请被批准，批复要求我在1月17日将手头文件移交给公司并离职，我找公司领导申请离职补偿被拒，我想向您咨询一下，如果我向本地劳动仲裁院申请离职补偿以及 ...
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一位经理拿出一份低于我以往工资的未签章的公司制式合同叫我签，我未签字，2014年1月13日我一时冲动递交了离职申请，次日离职申请被批准，批复要求我在1月17日将手头文件移交给公司并离职，我找公司领导申请离职补偿被拒，我想向您咨询一下，如果我向本地劳动仲裁院申请离职补偿以及 ...
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时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿（赔偿理由a.和b.）的“辞职申请通知”并让人事负责人签收了，公司领导口头答复立刻可以办理离职了，公司不 第三十八条第二、三款即a.b.） 2.可以办理完离职手续再去申请仲裁吗？ 3.我的“辞职申请通知”自发出之日起一个月后，即使我不办理离职手续 ...
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范围能尽力支持其他职能工作，2日后，公司高层再次对我进行劝退，其理由是我的工作积极性不强，要求我于1月18日递交离职申请，并做工作交接。 （目前处于合同期 与年前发放年终奖，据以往惯例，年终奖都以一月工资计算，我向公司副总问及此事，对方婉言，没有任何一家公司会把年终奖金写在人资条例上的，发不发，发多少 ...
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十足便利；颐和店】上班。10月1号递交辞职书，10月31号请假回家10天，后跟店长说不去上班，店长说只能算休假叫我向区店长请假工资等上班后补发，我没有去请假也没去上班。写辞职书时店长要我写10月25号申请我就写了！我这算合法自动离职吗?如果企业要求赔偿，要拿我一个月的工资赔偿才够吗? 我们 ...
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，公司没再通知续签，6月中旬我向用人公司递交辞职，公司以没人一直拖着，我打算满30天后自动离职，但前几天用人公司通知7月初要改签合同，公司说是 新的派遣公司后工资卡换了),请问我是否能签这合同?应该怎么办?谢谢.PS:我要是自动离职了,是否能拿到6月份及7月份上的半个月班的工资?社保医保是否能要求公司 ...
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老师您们好，我是一名在民营企业里面工作的员工，2010年12月20日我向我的部门领导口头提出辞职请求，希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝，但是领导以 该怎么办？？那么我离开岂不是失去提前30天申请辞职的法律依据了吗？？ 6 如果书面向公司领导递交辞职申请后30天离职手续没有办理完我就离开是不是到其他 ...
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