我是一名在北京一家私人企业工作的外地女孩，去年3月份入职，今年5月份怀孕，因怀孕期间妊娠反应非常大，呕吐，腰疼，前期有先兆性流产，断断续续请了几 公司在给我计算病假的时日，公司的态度让我有点没法接受，我要是辞了工作，之前的五险一金接不上了，而且我在公司辛苦了一年多，没有违反过公司的规定，现在身体条件， ...
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我是广州人，在一家私人企业上班，基本工资2000+绩效1000，买五险一金。工作了不足2年。 怀孕1个月因先兆流产迹象要安胎，医生给我连续开了50多天的病假单。当时已 ...
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，单位只包住不包吃，什么都保障不了，尽管一家老小靠这点工资根本满足不了一个正常家庭的生活开销，但我在生活中尽最大的努力省吃俭用，丝毫没影响到工作 到北京也行！”“你去告吧！”……谁不知道民不与官斗，我还是低声下气的跟他们说，没用！ 在企业工作了一辈子，我们职工为镇政府创造了大量的经济效益，晚年却得不到 ...
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我在青岛一家私人企业二次供水公司上班、可是没上多长时间老板叫我陪他一年还不允许我找对象说会对我有好处；后来当天下午我没有上班、和他说我不同意、如果是看重我的能力还可以继续工作、后来他向我道歉就这样我又开始工作；可是没多久我和公司一个员工处对象被他知道；有一天由于我对象 ...
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余万元除去必要不必要的开支外,全部据为己有，引发该厂工人上访，三年多来，工人及其委托的律师与政府多次协商，政府方面尽管没有任何像样的理由，却似乎铁了 的批复》说到，“由县林业局、财政局负责尽快作出该企业资产处置方案，加强对企业有效资产的处置变现工作，在县林业局设置专户，由县财政局负责监管，处置变现资金 ...
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，不管员工自己职责的工作多忙都必须积极响应）；开会响一次电话，罚款一千，响两次罚款当月工资70%；下班走时没关电脑主机一千，没关显示器五百，上班迟到 ，谁要是主动去问这回事会有被开除的风险（不让你去打听，反正是各种的公司“我行我素”） 我现在还在职，我们公司是一家私人的集团化企业，从去年11月就开始压 ...
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这样的.我和a印刷厂（国企，后边简称a）签的合同是从2005.9-2010.9，共五年。在2007年底，a的上级控股公司b轻工（印刷集团的上级，后边简称b）与东莞的一个私人企业《c集团》（后边简称c）合资合作，成立了d印刷有限公司，就是我现在工作的公司。他们合并合资是c出8000万的 ...
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