您好，我在一家私营企业上班，于今年5月22日办理了离职手续，现遇到一些问题想咨询一下。内容如下： 1.本人2013年5月20日（16岁）进入该私企工作 4.在职期间，为周末两天去学校学习，曾向公司提出周末双休的申请（时间是2014年2月到16年2月），获得总经理批准，不扣工资，（公司一个月最多只能请三 ...
//www.110.com/ask/question-4004000.html-了解详情
我在一家私营企业工作现已5年多，已经签订2次固定劳动合同，第二次合同截至时间为2011年3月31日，但至今（2011年8月）还在单位工作，一直从事业务 ），可实际是大多数都是25号之后发的，现在公司通知我职位降级，新的职位我不满意，所以我决定不干了，但是还没有辞职请问我现在该怎么做才可以获得赔偿？？...
//www.110.com/ask/question-594785.html-了解详情
秦律师你好，我在一家国营和私营合资的企业工作四年半，我自身是私营企业委派到这家企业的，劳动合同是和这家合资企业签的，11年六月一日首次签的三年合同 口头通知，结合公司的自身状况需要解除劳动合同，公司也给我们一段时间去找工作，8月1日开始就不用去公司了，工资先正常开，有可能开到12月份，但未提赔偿问题， ...
//www.110.com/ask/question-4625549.html-了解详情
律师你好！我是一名初中生,我妈妈是一家私营企业的电焊工人，在那干了10年了，本是有毒工种,再过几年便退休了。 但最近几月,工厂便开始裁员,紧接着工作量便开始加大：常常一上午便要将一天的工作做完；工作时间也延长了,一天要上8个小时,有时还要加班,没有加班费；除此还克扣工资,每月工资本就少 ...
//www.110.com/ask/question-3447807.html-了解详情
律师你好！我是一名初中生,我妈妈是一家私营企业的电焊工人，在那干了10年了，本是有毒工种,再过几年便退休了。 但最近几月,工厂便开始裁员,紧接着工作量便开始加大：常常一上午便要将一天的工作做完；工作时间也延长了,一天要上8个小时,有时还要加班,没有加班费；除此还克扣工资,每月工资本就少 ...
//www.110.com/ask/question-3447806.html-了解详情
暂行办法》“第二条 凡本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业，党政机关、事业单位、社会团体，民办 制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日工资除以8小时折算。” 《工资支付暂行规定》“第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
职就近的一家私营企业做采购助理工作，试用三个月后签了一年的正式合同（2019.9.26-2020.9.25），之后2020.9.26-2021.4.30这段时间继续按原 在原岗位采购助理上增加平面设计工作，工作地点完全定在分厂，这种情况下如果我不续签合同的话，哪怕交接工作延到了5月8日，那么5月1日- ...
//www.110.com/ask/question-16079334.html-了解详情
我明年1月份就要退休了，现在想咨询一下关于上班时间的问题。 我单位原来一直都是执行劳动法规定的上班时间，即每周上班5天，每天8小时，每周双休2 上倒班的员工都是按照300%工资计算。在2014年企业改制，被一家私营企业控股60%。我从2014年被控股私企抽调过来工作起就要求执行每周上班6天，星期天放假 ...
//www.110.com/ask/question-15362822.html-了解详情
我从去年8月进了上海一家私营企业工作。但是从去年11月开始，公司的财政状况就开始出现萎靡状况。合同规定每月5日发工资，但是到了12月底才发 留下来。但是和成都大老板沟通后她要求我回成都工作并且没有规定我返回的时间（有可能一直留在成都），工资也要降低1000.我觉得我不能接受这样的待遇，仍然要求之前的 ...
//www.110.com/ask/question-410838.html-了解详情
我2008年2月份入职一家酒店，公司直至2009年1月底才与本人签订劳动合同，但合同内容看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、 二）乙方应根据不同的岗位要求，上岗前提供甲方《上海市从业人员健康合格证》。乙方在甲方企业工作服务满半年后，甲方可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （ ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务