本人所在的单位是一家私营企业，现在单位因为效益不好，已停产半年。企业已于上年年底辞退大部分生产工人。现公司股东也有很大变化，实际控股人已改变。企业 工作（消化库存、回收欠款等）已基本结束，公司又没有新的生产项目，我可否自己提出辞职并要求企业支付补偿金。我已在这家公司工作10年。如果我提出辞职，是拿不到 ...
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律师您好，我15年10月底在这家公司工作，试用期3个月，现在快到了，公司已能力不行，态度不好，辞退我。但是他们没有在一个月之内与我签合同，前天才签。公司不给我任何赔偿，我打算劳动仲裁，请问我仲裁期间内可以选择等仲裁完结果在签辞职报告么？...
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您好，在北京这家公司工作4年了，上级领导突然口头通知我，让我去公司新的办公地点上班，还说后续会有正式书面通知，因新办公点离家太远了，我明确 ，但很有限，到班车地点还要坐3条地铁线路，一趟公交，而且班车是早上8点10发车）。人事部门已发邮件通知，规定期限未到新办公地点报到上班，记旷工，请问我该怎么办呢， ...
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生产工人。现公司股东也有很大变化，实际控股人已改变。企业停产后，以善后为由留用了部分员工，我就是其中之一。现企业善后工作（消化库存、回收欠款等）已基本结束，公司又没有新的生产项目，我可否自己提出辞职并要求企业支付补偿金。我已在这家公司工作10年。如果我提出辞职，是拿不到补偿金吗 ...
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我在现在的单位工作已满十年，今年6月因并休假3.5个月，于9月底恢复工作，休假期间如期上交三甲医院开具的假条。 上班后，HR通知我，公司没有无薪病假 有无法律依据。且公司无任何书面口头通知我要申请医疗期，是否此规定无效？ 2、如申请劳动仲裁，是否会影响我继续在这家公司工作？ 3、劳动仲裁有效期是多长？...
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本人的劳动合同5月5号到期，已在这家公司签过两次的固定合同（各3年），今年2月底时，曾要求升职现有岗位，增加薪资，但到现在仍未有下文。现人事部只给我不定期劳动合同，其他什么也未提，还要求马上签订合同。本人现已对公司失去信心了，不想续签，能否拿到经济补偿金？在公司工作6年，就加过两次工资， ...
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企业（上市公司），至今仍在这家公司工作。从2003年10月入职至今，公司一直未帮我交住房公积金。2010年公司才开始帮我交社保，也就是说，从2003年10至 未交社保仲裁时效为1年，我如果现在申请劳动仲裁，要求公司补偿2003年至2010年的社保，是否过已经过了仲裁时效？我现在仍在公司工作,没有离职。...
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男，已56周岁，在这家公司工作了15年两个月，只查到公司为我缴纳了10年四险，没有医保；后面书面公司领导，医保才在2020年8月份购买。 个月公司每个月有从我工资里扣除社保费用，却没有为我缴纳。 现公司因业务问题，想把我们裁掉；却以调动工作地点为由，想让我们自动离职，不给赔偿； 现在公司意思是要就按4 ...
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我妈妈今年52周岁，在这家公司工作有7年多，由于今年效益不好，现在公司要辞退我妈妈，并且以已到退休年龄为由不予以赔偿，我妈妈跟这家公司签的劳动合同，是一年一签的，社保一直在交，是否可以要求该公司赔偿？目前我妈妈的社保还要交10个月才满15年。...
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进这家公司签了两年合同，后合同到期，仍在这公司工作，一直没有重新签合同。公司每个月发1500元生活费（一年最多发10个月），其余年底结清。可去年年底未结，至我辞职后仍没给结，算起来快一年半了，会赔双倍工资吗，社保一直在这家公司交到辞职后，请问我这种情况工资如何结？没有合同，如果结每个月工资 以什么 ...
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