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公司工作8个月了,一直没有签合同(之前公司要求签合同的,但是由于合同上写的工资与面试时的不一样,因此没签,之后公司同意调整,调整之后就 一直没签)。现在公司要裁员,只提前10天通知的,应该怎么样要求赔偿?还有公司有个网店,要求我们买东西,增加网店的信用,评论之后会退钱给我们,这个还发了红头文件, ...
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地热公司给我家做的地热,一共是七根管,有三个管是热的,四个管一直没有温度,管道路长短不一,使家里室内温度才16度左右,只能靠重新刨地砖来解决温度。应该怎么样要求赔偿的经济损失呢,谢谢...
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2002.08.12入职,现在的合同期是2011.3.1到2013.2.28,1月9日老板找谈协商离职。应该怎么样要求经济赔偿?因为公司说算提前三十天通知,工资结算到2月8日,那2月9日开始的春节假期是否可以要求换算工资?如果协商不成的话,按公司违法解除合同应该怎么算经济补偿?...
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本人不满3个月身孕!要求辞工,但公司要求到年底!现在在上班期间发生伤故!医院要求安殆!应该怎么样要求公司赔偿...
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叫罗颜天,今天中午有一个北京的电话号码13051445290给打电话,说已经被深圳某腾讯公司起诉,要求赔偿违约金5到10万元,并且对方知道的身份证号码,电话,银行卡号,及工作地址,应该怎么样维权?...
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月未与签订劳动合同)这种情况下,可以要求企业赔偿双倍工资外,与企业是无固定期限的劳动合同吗?如果解除,对方需要怎么样赔偿金? 4。是外地城镇 着。 (3)现手里只有公司钥匙,门卡,还有一些签过字的单据。再无其他。 (4)证人到是有。 等候明示!的这种情况,应该怎么采取什么方式解决?什么样 ...
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公司领导直接谈话,直言不论同意与否,一律降薪40%,然后本人要求公司将劳动合同归还给。临近下班,公司领导直接将劳动合同等材料交给本人,后说现在公司开除 也不会拿公司怎么样的,只是做下样子。同时在上班期间,公司强制要求休息日加班。然后不给加班费,同时也拒绝一切调休。请问,现在应该提出哪些经济赔偿?...
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机票,食宿等)。请问从头到尾并没有接受过任何专业的技术认证培训,只是在香港经过老同事的教导。这种情况下可以拒绝向公司赔偿吗?应该提出怎么样的证明向公司拒绝? 以香港公司视为培训机构的理由要付钱?公司坚持这是培训,而不是交接,可以拿什么条例,或者要求公司出具什么文件来维护的立场? 谢谢您们的帮助 ...
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和法定节假日,公司只支付加班费这种情况是否违反劳动法,应该怎么样维权。另外加班费应该是工资的150%、200%、300%其中的工资指的是基本工资吗?知道可以申请劳动仲裁,但是先知道要申请仲裁之后给的结果是什么,是要求公司给安排休息还是申请经济赔偿,如果可以申请经济赔偿法律依据是什么以及 ...
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签属了一份劳动合同,合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与终止合同,还让在通知书上签字,但上面并没有写明赔偿项目,是否有权拒签此通知书呢。请问这算不算违法解除劳动合同,应该怎么样要求公司给予赔偿。 谢谢...
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