您好，我是已经怀孕6个半月的孕妇，身体不适，医院已开病假条，但公司不批准（公司即不回应也不给我发最低工资）说要跟我解除劳动合同，我该怎么办？ 现在身体不适，也无法去仲裁，待我生家孩子再申请仲裁，还来得急吗？ 如果生完孩子，仲裁还来得急，那我应该申请赔偿多少合适呢？ 望有人帮助！...
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您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说孕妇在孕期没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？工资我可以不要，但是保险我认为应该由公司承担！单位有关负责人说我工作年限不够，病假不可能给我这么多。我工作大概有2年了，保险缴纳一年多了，请问病假跟工作年限有关系嘛？...
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行业，17年8月1号换工作到现在的一家新的药品检测公司做药品检测工作。今年6月中上旬知道自己怀孕了，现怀孕2个半月。 我刚怀孕时，公司经理想辞退我，但是后来我 拖着这个事情。 直到最近我跟公司说我身体有好转，可以去上班了。结果还没等我病假结束，公司就通知我说去公司一趟，我才知道公司在我请病假的这段时间 ...
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您好，请问孕妇在孕期休病假跟工作年限有关系嘛？我怀孕已经满6个半月了，因为身体不适，想请三个月的病假，但是公司说我请的病假天数太多了，不只没有工资，连保险都要我自己全部缴纳，请问这样合法嘛？另外跟工作年限有关系嘛？我工作2年了，保险交了大概也有1年多了...
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