你好，我想问下关于工作中遇到的问题。在员工不知情下，封存了员工的社保，以及公积金！还给员工开了退工证明！然后叫我们不用去上班了！这算不算失业了？我们签的合同是到2018年底的！还有公司为了不交税，工资都是现金发放给我们的！合同上签的工资都很低的，实际上发 ...
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我在公司工作6年，此次裁员离职，补偿金总额超过年平均工资3倍的部分，按规定个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除，我想问这个扣除的部分，是扣我一个月应该交的数额，还是6个月应交的总额都能扣除后再交税？急，非常感谢！...
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.12.1-2015.12.31）扣除，请问这个合理吗？我要怎么争取自己的应该获得的报酬？原单位因为资金问题，也为了少交税，工资分两个部分发，15号为基本工资， 不给我绩效工资了，我们基本工资少，全靠绩效，想问我现在应该怎么做？谢谢~还有我们公司现在规定迟到一分钟就扣钱五十，本来双休的公司没有理由就改 ...
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了一个月了，再复查医生说没多大问题，关于误工费……对方保险公司要求出示单位交税证明或者营业执照，我之前是在单位上班的，平均工资超过当地低保，已经离职几个月了 店里收入不符合，我了解到出示工资单按3年的平均工资单赔偿，之前的工资单都是银行流水，上面标注工资，可是保险公司一定要出事税后证明？想问下一定要吗 ...
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了一个月了，再复查医生说没多大问题，关于误工费……对方保险公司要求出示单位交税证明或者营业执照，我之前是在单位上班的，平均工资超过当地低保，已经离职几个月了 店里收入不符合，我了解到出示工资单按3年的平均工资单赔偿，之前的工资单都是银行流水，上面标注工资，可是保险公司一定要出事税后证明？想问下一定要吗 ...
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了一个月了，再复查医生说没多大问题，关于误工费……对方保险公司要求出示单位交税证明或者营业执照，我之前是在单位上班的，平均工资超过当地低保，已经离职几个月了 店里收入不符合，我了解到出示工资单按3年的平均工资单赔偿，之前的工资单都是银行流水，上面标注工资，可是保险公司一定要出事税后证明？想问下一定要吗 ...
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