，因为老板没有让我正面接触，新人到店上班也没有给我打招呼也没有给任何一个员工介绍），我也主动问了两次我辞职的事，回答都是含糊其辞的拖着不让我走，也没 ，本来说好当天也是最后一天交接工作，老板后来与我因工作上的分歧就叫我提前下班，当时我还把手机的外音打开反问了一句‘是否现在走今天照样一分不少发我工资’， ...
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辞工申请提前30天上交！两位主管已签字同意！但经理，店长还未签字！经理口头答应30天后走！但现部门暂时不够人手，我能直接不上班吗？不上班的话能拿工资吗？...
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部分给我结算的，绩效部分没有，请问公司这样做合理吗？我试用期提前三天提出离职但是没有书面申请，只在qq上告知领导，领导也应允了，请问这样算数吗？还有 的加班可不可以索要加班费，可否补偿双倍工资及法定假日加班工资感谢律师的耐心解答！还有我提出离职时答应过做到4月底，新人到岗后交接完毕再走的，可是因为家里 ...
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了一份2009年11月1日到2011-10-31年的两年劳动合同，劳动合同的下面的试用期划掉了，公司没写，但是我的试用期试用了4个月，7月份开始试用，之前 月20日，可以提前走不，要不要提前30天通知公司？年休和婚嫁中双休算在里面嘛？ 3.公司一直没交公积金，违法劳动合同法不？辞职的时候可否补到？ 5 ...
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