押金不继续培训了应该怎么办？各位请尽快帮帮我好么？如果我明天不去会背视为自动离职押金就等于自动放弃了！谢谢尊敬的各位律师的帮助，现在的情况是：我之后又去 说我不拿钱就算分配工作也会有人找理由刁难我？各位律师我想知道这是不是属于威胁呢？ 昨天下午我们去培训的结果是我在家等通知大概是周二的样子会给我电话， ...
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，有很多人都去了，由于我当天下午去看望受伤的同事，没怎么休息，同去的公司领导同意我不去上班。第二天我们再去找领导谈的时候他们将昨天谈得一切都推翻了，并跟 我们无故缺勤超过11小时就扣除当月工资，我们没有签，我准备去辞职，请问公司是否可以不批？如果公司不批准我辞职，我自动离职了，是否可以拿到应得的工资？...
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我那天在智联招聘投了简历，后来通知我去面试，我面试的是文员，下午电话通知我第二天去办入职还要交380统一服装押金，第二天我去签合同钱也交了，委托买服装的协议上写的自动离职公司不报销。劳动合同上写的工作类容有一条一两个月完成联系安装15台 ...
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去XX地出差，所以后面具体的事情就更不了了之。可就在昨天，刚从外地出差回到公司，副总说有话找我谈，结果就出现了很搞笑的一幕。 副总意味深长的说：XX啊，你 了，但是我该争取的肯定会争取过来的，我们的对话今天下午我也全部录下来了，工资条也复印了，其他的我不知道还需要什么证据，辞职证明他们不给我开，副总说 ...
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给我调值了，让我看大门，一直到现在，昨天来了二个人，问我们后门在哪里，我就告诉他了，后来他问你们公司是不是再找人，我说没有呀！你是不是被骗了， 的，跟我们公司有人员派遣关系的，这样就影响公司间的合作关心了，造成巨大损失，所以递交人事处理，人事第一天跟我谈让我自动离职，我没同意，第二天不让我进公司，打卡 ...
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说我自己不做的.他即不让我上班又拒发工资让我不知所措,昨天下午给老板打了一个电话.老板也没说出怎么处理.因为我在辞职报告中指出工厂剥削工人劳动力 ,说工作职务不明确,压力大等问题厂方用这样的办法避我自动离职. 今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28 ...
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所以特别担心他会以为设陷让我们跳，怕我们一旦签了工资清单的字，离开了该公司，他们就有理由诬赖我们是自动离职的，然后不给我们工资。还有一点，我们业务部的员工 ，我试用期三个月都以2000的基本工资计算，这也算了，我也不想计较，但是当我昨天发短信问老板娘明确我试用期过后的基本工资时，老板年一直不回我短信， ...
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，但若是员工提出辞职或自动离职公司不予报销服装费。我当时问经理A我自己有正装可以不买吗？他说他出去问问昨天面试的女的，然后主管B就进来了，让我签字并且 拿到手然后和他们说辞职的事情，要不然我的钱就要不回来了。我礼拜二下午处理完事情，去了公司向主管B要了衣服，合同他说在总公司那边还没有拿过来，要7-15 ...
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他们好多次。他们都是以这3个岗位为借口。不给我准却的答复。一直在拖严我时间。 一直到昨天我实在受不了了。找他们要说法。要合同。 他们还拿那3个 让你们原来经理把你换回原来岗位对你进行考核。要不然你自动离职。 还给我签。那个合同。让我同意公司辞退。 昨天下午我又过去问他们要劳动合同他们还以那3个岗位让我 ...
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通知我今天去培训！培训完之后就让我上岗了，说让我自己去外面跑，自己去联系客户，早上 下午都不用回公司报到，只需在下午两点到5点打电话回公司汇报我跑的 罚款20元，早退一次罚款20元，旷工一天罚款当月工资20%元，三天不报到按自动离职处理，后果自负。 第八条：劳动合同的终止与续订 （1）有下列情形之一的 ...
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