月份通知，因为项目开发和测试进度缓慢，需要我们10月份休息一个月且不支付任何工资及补偿。然后于11月2日上班，结果今天才10月10日就通知我们以后不用来了，公司不用我们了。 协议中有一条，如果甲方生产经营发生变化，需要减少劳务人员的，可以随时解除本协议，不需要提前通知乙方（也就是我）。 这条 ...
//www.110.com/ask/question-5008046.html-了解详情
后出具了案件受理通知书，并告知已正式立案侦查。并告知在案件侦破过程中会随时告知报案人进展情况。 4月15日下午17点左右，本人接到信用卡客服中心电话， 警方侦破案件，而至于案件是否可以侦破我们银行无法预知，但请您放心我们会全力配合公安机关进行侦破的。至此之后民生银行便基本不再与我联系，即便联系也始终 ...
//www.110.com/ask/question-529149.html-了解详情
，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 那试用期上班才半个月不到一个月，想离职的话，未签合同，是否可以随时离职不用提前三天通知？（法律上只有解除劳动合同的说法，没有合同是否离职不用提前通知 ...
//www.110.com/ask/question-2882971.html-了解详情
你好我想咨询一下律师，我在青岛市某单位上班四年，单位未交保险，也没有签订劳动合同。且从今年三月份开始未发基本工资。但是单位的工资条有我的亲笔签名，工资未给我打卡里。现在是否可以理解我可以随时离岗。不用管我负责的工作的后续交接问题。...
//www.110.com/ask/question-5677894.html-了解详情
就拿工资还（不写上），一月还*千，但是他工资听说只有*千多，还说那不用管，那是他的事儿（有录）（从别处打听到他因为把收上来什么费花了 才算充分？是不是用证据随时可以追究他的诈骗刑事责任？ 63. 现在是否可以申请公安机关去调查取证、证实范某某其谎言、骗局? 因为他的诈骗原因给我所造成的各项损失是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-708972.html-了解详情
就拿工资还（不写上），一月还*千，但是他工资听说只有*千多，还说那不用管，那是他的事儿（有录）（从别处打听到他因为把收上来什么费花了 才算充分？是不是用证据随时可以追究他的诈骗刑事责任？ 63. 现在是否可以申请公安机关去调查取证、证实范某某其谎言、骗局? 因为他的诈骗原因给我所造成的各项损失是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-703606.html-了解详情
就拿工资还（不写上），一月还*千，但是他工资听说只有*千多，还说那不用管，那是他的事儿（有录）（从别处打听到他因为把收上来什么费花了 才算充分？是不是用证据随时可以追究他的诈骗刑事责任？ 63. 现在是否可以申请公安机关去调查取证、证实范某某其谎言、骗局? 因为他的诈骗原因给我所造成的各项损失是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-703587.html-了解详情
３.押金收据 ４.工衣 ５.工作照片 我有一些问题想咨询一下: 1.未交社保是否可以随时提出解除劳动合同？ 2.随时解除劳动合同是否可以理解为:不论什么时候,只要给公司 里面） 2009年9月21号入职，工作至2010年4月20号辞职（我准备4月20号辞职），共工作7个月，则应支付2009年10月 ...
//www.110.com/ask/question-104449.html-了解详情
她打很多钱，想等小孩大了直接给小孩，应怎么应对，我有固定收入，但也可以随时辞职，是否可以按照当地最低工资标准20%给，需要怎么操作 6.由于我们并未共同生活， 最近刚被她带走，所以今年并没有给她钱，以后我的收入是否她也有权分得，她目前也上班赚钱 7.是否可以通过法院获得她的银行卡流水信息，知道她这几年 ...
//www.110.com/ask/question-8788053.html-了解详情
外与假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有休息且晚上常常还要加班到11、12点)，申诉人于2011年12月初 。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务