我是按照公司的辞职程序辞职的，为什么工资会少发两三百？？？...
//www.110.com/ask/question-986491.html-了解详情
辞职我是按照公司程序走的，提前一个月，那么走的那天公司是不是应该要把我全部的工资给结了并且都给我发了…求解答…谢谢...
//www.110.com/ask/question-3254524.html-了解详情
律师你好，我在一饭店上班，现在辞职啦，我是按照公司正常程序办的离职，也没有签劳动合同，公司押着我工资要下个月才发，请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-5897190.html-了解详情
我是公司的面包师，可不可以按照劳动合同法的辞职程序:辞职一个月后离开。...
//www.110.com/ask/question-3509350.html-了解详情
我向武汉1家公司辞职，按照程序得提前1个月申请，我是这个月19日提出辞职的，我因家中有事...
//www.110.com/ask/question-2528577.html-了解详情
离，但是公司现在说我没有按照公司正常程序辞职，要申请劳动仲裁介入，要求我赔偿，培训费用劳动合同并没有规定，我和公司另签的协议，协议是我接受培训要在公司干 按理来说我的合同已经到期了，但是公司说我的合同没有到期，合同只有公司有一份，而我本人并没有合同。并且我去年签合同时候我还未满18周岁，属于未成年工。 ...
//www.110.com/ask/question-10338470.html-了解详情
我是按照正常程序打辞职报告离职，公司每个月所扣除的10％的工资不给发，这合理么...
//www.110.com/ask/question-8712875.html-了解详情
月发放基本生活费（1000~2000元，按照每月工资多少来定）。我是14年7月底进入的公司，三个月试用期，签订的劳动合同没有写明我月工资多少（当时谈的是4200 出书面的解聘书。过完年压根就不提裁员的事，直接出了这么一个通知。而且如果要自动辞职的。拖欠的工资还要分期付清。请问这种情况我们要怎么维护我们 ...
//www.110.com/ask/question-6226279.html-了解详情
需要一年。以及300元的岗位职责这部分的待遇没有了。必须服从公司的规章制度。还有端午加班，补休一天。后我找老总谈，我要求离职，并按照劳动法应给予我的保障 是：问我要得到什么补偿？我回答给她是具体的赔付补偿。她声称必须按公司的程序办。我要辞职填表上交公司相关部门。这3个多月我还是试用期阶段没有转正就没有 ...
//www.110.com/ask/question-49800.html-了解详情
为由，由条线领导及部门领导等三人对我作出辞退处理，并让我于25日到公司劳资科办理相关手续。鉴于我是按照公司相关程序、流程操作，没有违规依据，造成经济损失 ，并且这段时间里所有中层干部会议都没有通知我参加，请问：如果我辞职可以要求公司赔偿吗？如果可以如何操作？（没有任何书面材料，有与常务副总的谈话录音）...
//www.110.com/ask/question-1192789.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务