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您好,关于工作方面出现的问题咨询在工作期间生病了,然后和同事交接工作,也正式和公司请了病假,在病假期间,公司人事部说工作没有交接清楚,让回 天!在治疗期间手机不知道什么时候没电了,开机后看到人事给发一条信息,内容是回公司工作!看了时间以为是上午发的,和打电话是前后脚一回事,就没 ...
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也没跟把账务及保险柜现金数清,也没人管了。后来到五六月份才跟说,账务可能问题,让查账,结果查了两个多月,结果是单位领导的结论是当时把保险柜 ,你全权负责。所以去找司法局的法律援助中心咨询,对方给说别怕,单位要是证据,早就去报案,告你了,现在是吓唬你年轻人没社会经验呢,你没那就是没拿,别 ...
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,否则视为旷工,公司将停发薪酬、其他的一切福利,并和解除劳动合同。 想咨询问题3点: 1、公司要求必须配合到其指定的医院进行检查,这一行为是否合法? ,今年4月刚续签了三年的新合同)。 3、公司这样休病假规定:正常情况下,员工申请扣薪病假需向人力资源部及直接主管提供当地二级及以上医院的病情证明 ...
//www.110.com/ask/question-4349597.html-了解详情
咨询关于工作中相关问题 1.工作时间超时 工作时间为十二小时制 每月平均大概工作二十天至二十二天 时常拉晚情况出现 请问这每月每天算超时工作吗?2.病假事宜 颈椎病 需要提前申请休班治疗 单位只批了十天病假 请问颈椎病应该能申请多长时间病假 ...
//www.110.com/ask/question-9701631.html-了解详情
咨询关于工作中相关问题 1.工作时间超时 工作时间为十二小时制 每月平均大概工作二十天至二十二天 时常拉晚情况出现 请问这每月每天算超时工作吗?2.病假事宜 颈椎病 需要提前申请休班治疗 单位只批了十天病假 请问颈椎病应该能申请多长时间病假 单位不予理睬 请问应该去那个相关部门寻求帮助?...
//www.110.com/ask/question-9701601.html-了解详情
知情。因为现在没有协议,不知道能不能呢过通过法律解决这个问题。 2、我们公司从来没有国家规定的法定假期,一直是一个星期休息1天,多休息1天就扣工资, 科室人员的总休息天数。这张单子,能作为证据吗? 3、2012.6月份请的手术病假一星期,不但没有病假工资,还倒扣一个星期的工资,但是把住院的 ...
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您好美女律师,问题咨询下您,在扬州石油公司工作了14年,现在怀孕生二胎,但年龄大了,医生建议在家休息,所以请病假想问,可以一直请病假吗?公司会不会不准假?会不会开除?如果想停薪留职行不行?关键就是想到生宝宝可以报销生育险,麻烦帮解答一下,谢谢...
//www.110.com/ask/question-9881625.html-了解详情
您好美女律师,问题咨询下您,在扬州石油公司工作了14年,现在怀孕生二胎,但年龄大了,医生建议在家休息,所以请病假想问,可以一直请病假吗?公司会不会不准假?会不会开除?如果想停薪留职行不行?关键就是想到生宝宝可以报销生育险,麻烦帮解答一下,谢谢...
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咨询下误工费方面的问题,车祸引起的十几天病假,但的工作保底很低 工资都在提成上,公司开出的证明只能显示保底,拿去保险公司说也只能赔这些,该怎么办...
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是哈尔滨铁路局的职工想咨询一下因为长期休病假病例因生活所破压力想上班因种种原因没有解决问题反而受到人事科长的打,验伤报告廷误13个月工资怎样唯护的权力谢谢...
//www.110.com/ask/question-3694129.html-了解详情
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