收到了30%，42000元的订金，随后甲方代表负责人苏林芳经理把我拉到一个小屋里，拿出一张收据我没有看清，他说有2000元报销不了，让我给报销 提供并充分反映彩钢房设计内容和要求的依据。而原审法院隐匿申请人提供的证据，主观臆断该工程没有设计图纸，片面地以申请人和被申请人沟通后双方确认签字盖章的效果图和 ...
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，由王洪珠等人专项送达给我，再说，97年至98年期间，单位也没有分房之事。王洪珠真是使尽了手段，用尽了她不该用的权利，在单位一人就可以任意 的政府各领导人的行政行为混乱，以至于，市妇幼保健院要变更房权（见证据31），也是向市建委提出，而不是向市房改办提起，这叫什么行政关系，让人不解。这种怪象，三明市委 ...
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计算为住院时间显然无第一手的证据证明。眉县中医医院更没有证据证明同格艳在有记录可查的时间白天晚上都在医院住院。）该护理记录眉县中医医院不给孙 弄虚作假、形式主义、主观主义方面开展精神文明建设。其次查找揭摆各方面工作中的问题，要深刻，要用联系发展的办法。最后全面整改，分阶段有重点。 24 综治工作要发动 ...
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2016年11月止，共计人民币 204000 元。 4、判令被告依《辽宁省劳动合同管理暂行办法》的第四十八规定，加付原告应得工资25%的赔偿金，为人民币 51000 元； 不是医院职工了，也没有跟我解除合同，也没有开除什么的，我找院长和主管付镇长，他们又说我是自动离职，我跟他们要证据，他们又说，会议 ...
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元/月）调到客户服务部门服务支持岗前台（工资3500元/月），表示暂时工资不变。我没有答应，表示回家先考虑一下。 （三）2010年8月4日公司的约谈： 1、 赔偿1个半月的工资，但是该员工不同意说要赔偿她3个月的工资才答应走，公司和该员工谈完话后将其电脑密码更改，使其没有办法登陆电脑。但是该员工还是 ...
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元/月）调到客户服务部门服务支持岗前台（工资3500元/月），表示暂时工资不变。我没有答应，表示回家先考虑一下。 （三）2010年8月4日公司的约谈： 1、 赔偿1个半月的工资，但是该员工不同意说要赔偿她3个月的工资才答应走，公司和该员工谈完话后将其电脑密码更改，使其没有办法登陆电脑。但是该员工还是 ...
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快到，所以在2011年3月本人向劳动监察部门提起（维护劳动保障投诉诉讼）。要求要回被克扣部分工资和赔偿休假以后至今的损失。 2011年3月 3 日投诉书如下； 归公司行政主管部门直接管理，我没有看到公司文件精神，没有申请、不是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、无书面协议手续、无假期限 ...
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之前你任何的交接和什么的文件都不要再签字，也不办理。我就依照他说（其实也没有全部依照）的第二天一早到了公司上班，不久助理就来了，要我马上办理交接 月从入职到2013年11月工资银行卡流水账明细，累计几个月的工资条，公司的辞退书面通知，社保卡，考勤记录等）同时按照行业的标准支付相应的报酬，不论结果，我都 ...
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公司购买货车，购买车辆交清费用以后公司会签署每日最低500元货物运输费的保底合同，同款货车在4S店13万全车全包落地，全款付该公司要15万，贷款4S店是零 个人原因不再购买车辆押金不退还，因为都是口头协议就只开了一张收据单，什么都证明不了，也没有书面证据，现在大家都没有办法跟公司理论。说理都没有地方。...
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港Mf 1-2号————恒通电信”购买手机三星I9300 一部 现在确定该手机是翻新机 ，但是没有书面证据 ，当时来到商家店面我问I9300多少钱 ，销售员说2228元，因为中秋搞活动 几天就有问题，根本是我不会用。拿给我的这部新机，插耳机旁边的金属部分有明显刮痕，我说换部 ，说要回我刚刚自己的那部， ...
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