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工资标准给生活费580元/月,产期给予原岗位工资);同时报销孕期检查和生育住院相关费用。此申请由当时B局局长签字批复,由财务科负责执行。 在2008年 现在没钱,不发福利,所以不能报销。 另外补充说明: 1、原先所在A公司和它上级单位B局都没有给职工交生育保险;以往有女职工怀孕生育都是 ...
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是怀孕两个月时先兆流产就在家休息直至生产,现在能否单位报销生育费用和产假三个月工资呢?根据是公司在入职九个月时没有替购买任何保险 史所以先兆流产到生产期间都应该算保胎病假,病假工资要求,只要求产假工资和生育费用。 2、是非医疗专业,此前未在任何医疗机构供职,自从在该医疗机构彩超 ...
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保险能否补缴,如何补缴,劳动关系续存期间医疗费用损失是否适用一年劳动仲裁期限(劳动关系续存期间必须起诉用人单位吗?),象这种 ) 3、 原告2007年12月生育小孩医疗费,要求被告予以报销,金额为3065.02×85%=2605元。 4、 原告2010年元月住院医疗费用要求被告按职工医保政策 ...
//www.110.com/ask/question-1203269.html-了解详情
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