，十月十五日正常休息，十月十六日因生病需治疗就沒再去公司上班，公司是知道我十五日休息是去看病的，十六日以后没去上班是因为手机掉了，没办法及时联系公司经理。至到十 没有工资，连押金都不能退。请问按照这样我能拿回九月份的工资和押金吗？公司没有跟我签劳工合同，只是入职时要我在一本手册上签上自己的名字，公司 ...
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，辞职也不让回，还要我把个人所得全交给公司，没现金就非要我写个东西说明拿我这八个月的工资来抵，如果还不够就再还，要不然不安排回国，还可以这样？我就是想回国都 公司多了去了，就这破公司连排号都排不上。 哪些朋友能指教一下我该怎么办？怎么才能尽快顺利回国？怎么才能拿回我的工资？如果打官司我和公司谁会赢？...
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被扣押的工资，公司以我是自动离职并给公司造成了损失为由，不给被押扣得工资。我还能要回我的工资吗？我最近去找过县劳动监察大队。并出具了投诉书，劳动监察大队也电话向公司调查了哈，可公司只同意退押金。拒不支付我剩余的工资，劳动监察也说没办法了，我又不想申请劳动仲裁，我到底该 ...
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，而且这拖工资的情况不是一次半次，不过最后还是会结算，已经离职的同事向劳动局投诉，劳动局也上门了。我想就此事问，公司会不会因此而倒闭，会不会破产，公司要罚款的话要罚多少？还有最重要的是如果公司破产了，我们这些在职的也就遣散了，那么我们到时候能不能拿回我们的工资，我们能不能拿回实际工资，还是 ...
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他说拿给助理就行了，这时应该到了25或是26号了，等了几天，在30号的时候公司人事部发来所谓的员工正式辞工单，经组长签了后再上交到助理那。在31号的时候家中有大事发生，父母要我马上辞了拿回工资回家。于是下午下班前二分钟跟经理谈我要提前离职的事情及缘由，他不肯，说我那正式的辞 ...
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劳动合同，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假一天扣除三天的工资等等 退换押金，并未涉及到不能因病辞职！这种情况，我能拿回我的应有工资么？要怎么拿回？老板因自己有政府部门的亲戚，说告到劳动局也不会怕！就是不发放 ...
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要扣30元押在厂里，说是在厂里上够2年以后，双倍发放，也没有签任何合同。 我开上个月末决定离厂，听说厂里不会批离厂申请，于是开始请假不去上班。 我咨询下如果这个月25号厂里不给工资，我想回上个月的工资有没有法律依据，另外厂每个月扣的30元，我是否能够要回。我主要想问一下，象我这样直接离厂的 ...
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公司录用时没签劳动合同、只是口头答应工资一个月2300、但是现在不给工资了、我正常能要回2300的工资、还是多少 中间有一个月时间，公司给放假了，也能要工资么？我上网查说没有证据、就按当地最低工资发，最低工资是多少啊？仲裁跟我说要有离职证明，可是我现在没有啊 好的、谢谢...
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在薛城万合制冷设备有限公司自动离职， 在职期间公司拖欠2个月的工资没发（9月和10月份）和3000元的保证金 ，离职后老板原说一年以后来领工资和保证金 ， 多了， 我想咨询一下黄律师，还有没有什么办法能要回自己的工资？？（和我这个情况一样的还有一个以前的工友）现在在申请劳动仲裁是不是晚了？申请劳动仲裁 ...
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您好 我有个朋友今年5月从员工提为主管了 当时他的经理说 ：升职报告老总已经批了 但因公司都是年底员工升职，所以主管工资不会到位 并承诺今年年底把拖欠他的主管工资都一次性付给他 他当时就信了 但经理现在说拖欠的工资补不了了 他能通过劳动仲裁要回拖欠的工资吗 ？他现在还拿着普通员工的工资 ...
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