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公司签订5年的劳动合同,三年海外服务最后两年是国内,合同签订于2010年。到今年2013年8月,的海外3年任期已完成,回国后公司 工作吗?现在已经在一家新单位入职,现在新公司要求交离职证明,但是原公司不交违约金就不给办离职手续,新单位现在希望和马上签订劳动合同已经在这家公司上班 ...
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? 5、2015年2月5日至2015年3月27日老板派去珠海出差,当时珠海签订一份劳动合同合同章是老板在北京的一家公司,之前口头协议南通公司拿工资一千( 是他儿子廖,但工资是喻签字从她名下的公司发放,廖长期不在南通一直是喻监管公司说喻总,辞职已经快一年公司还未把帐结清,这件事怎么解决? ...
//www.110.com/ask/question-8410291.html-了解详情
? 5、2015年2月5日至2015年3月27日老板派去珠海出差,当时珠海签订一份劳动合同合同章是老板在北京的一家公司,之前口头协议南通公司拿工资一千( 发条短信给老板的妈妈喻周风(法人代表是他儿子廖伟力,但工资是喻周风签字从她名下的公司发放,廖伟力长期不在南通一直是喻周风监管公司说喻总 ...
//www.110.com/ask/question-8410270.html-了解详情
事情是这样的,一家公司的大连分公司就职,被公司以学习的名义派到日本,为期1年,条件是回国后必须在公司工作两年才可以离开,否则的话要赔偿 公司这样做是否合理。 个人认为大连分公司签订合同,回国后应该在大连公司工作两年,或偶尔的出差都属于正常的工作安排,可以接受,但是这么长期的到外地,如果不 ...
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2010年10月至今供职一家酒店,酒店今年6月被转卖,转卖期间辞退部分员工。没有被辞退,6月份重新签订一份劳动合同,2014年12月下旬 日以书面形式通知劳动者本人,可以接触劳动合同。 2014年10月23日,酒店办理社会保险登记证,在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理,申请人在B酒店 ...
//www.110.com/ask/question-3679695.html-了解详情
2010年10月至今供职一家酒店,酒店今年6月被转卖,转卖期间辞退部分员工。没有被辞退,6月份重新签订一份劳动合同,2014年12月下旬 日以书面形式通知劳动者本人,可以接触劳动合同。 2014年10月23日,酒店办理社会保险登记证,在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理,申请人在B酒店 ...
//www.110.com/ask/question-3679624.html-了解详情
在15年7月入职北京的一家A公司,签的3年合同。16年8月该公司在西安成立一家全资子公司B,法人是母公司A的合伙人之一,但与A的法人 但上面有要求“员工无条件接受公司安排的国内外长期连续出差”。并且让签订日期和入职日期都写成16年9月1日。 当时没有同意签合同,并且他们提出不签的原因( ...
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事情的起因是这样的,本人是一家家族企业的职员,已经在这家企业工作5年。但是只签订过1年的劳动合同,因为长期在工地,其他的劳动合同都是由人代签的,并非本人持笔。今年11月份,公司裁员,告诉说没有合适的岗位,于是考虑过后,便公司提出辞职。可是在提交辞职 ...
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2010年10月至今供职一家酒店,酒店今年6月被转卖,转卖期间辞退部分员工且给予1个月工资补偿。没有被辞退,6月份重新签订一份劳动合同,2014年12月下旬经理叫去一个外面的茶座做事,(意思是去做一下相关工做,不是长期去上班)不去,然后就收到的辞退通知书, ...
//www.110.com/ask/question-3243191.html-了解详情
毕业生五月初到一家私企工作,公司以没有毕业证和不确定是否长期录用为由,拒绝签三方协议。到公司上班一周,还未办理入职手续,现在公司签实习期合同。 ?如果在实习期间不干,是否算违约,是否要承担责任?是否可以申请劳动仲裁要求支付工资6.20号才能拿到毕业证,现在可以签订劳动合同吗?公司现在拿当 ...
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