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是吉林交通建设集团有限公司一名职工,由于单位2005年改制养老保险就一直从工资扣除没给交,单位常常拖欠职工工资,2013年6月申请辞职,但是从辞职档案拿走到现在单位一直也没有结清的所欠工资和养老保险,还有单位评的中级职称证单位也一直没给 ...
//www.110.com/ask/question-3193560.html-了解详情
在2014年2月底从一家公司辞职,3月入职另一公司,协商好公司缴纳养老保险。缴纳九个月不在缴纳。在2017年托关系在单位缴纳养老保险,这边 继续缴纳养老保险。2021年2月准备离职,以拖欠工资和未缴纳养老保险为由解除劳动关系。现还未发4个月工资,要求公司经济补偿。有同事离职是按2016年4月一 ...
//www.110.com/ask/question-15690254.html-了解详情
索要自己辞职前应得到的承包金?还有,单位帮职工缴交这几年拖欠的养老金时不帮已辞职的同事补交辞职前的养老保险是否违法,辞职的同事如何才能维护自己的合法权益?这个 公积金,也无法办理档案转移,三金缴交等手续。因为资料确已丢失,辞职的同事提出可以赔偿,而单位说还没讨论怎样去赔而不与办理,一拖就拖了一年多, ...
//www.110.com/ask/question-40233.html-了解详情
现就职的企业从07年开始拖欠养老保险至今,这期间始终在扣除职工工资的个人部分。现在已提出辞职申请,可单位目前无法补缴(以往辞职的同事也是遇到这种情况)。 这种情况下,是不是新的用人单位就无法继续缴纳呢? 是否可以通过某种程序让就职企业按照其计划补缴(也就是补缴问题搁置),然后新就职企业 ...
//www.110.com/ask/question-536992.html-了解详情
说,单位没解除劳动合同,与告诉他们08年10月初已打辞职报告,单位已批准,且单位的合同期08年12月底,但他们到08年12底还是 年工资合计为:6万多元钱。办理完要求单位与我们办理工资结算,证件(工程师证、二级建造师证、学历证、等)、医保、养老保险移交手束时,公司说我们违约, ...
//www.110.com/ask/question-150045.html-了解详情
离职的意向,但不愿意主动提出辞职,公司有减员的需要时了解到此事,故双方决定采取协商的方式对申请人是否离职进行协商,双方在协商过程中,因申请人对 规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。在本案中,被申请人按照合同约定为申请人支付工资,并根据国家规定缴纳养老保险和住房 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-了解详情
在的单位当时是事业单位,由于某种原因,个人于2005年提出辞职,并办了辞职手续,当时单位一分钱补偿也没有,以前拖欠的工资及医药费7千多块也没给,工资只是发到辞职的最后一个月,养老保险也交至辞职的最后一个月,其它什么也没有,后来单位改制为 ...
//www.110.com/ask/question-315711.html-了解详情
低待遇降低劳动强度增加 企业老板打人於是陆续就有叫辞职书的 但是本单位就是不给办手续养老保险拖欠多年(到市政府告过不管)后来有内部人员透露 国家下来4200万元给 要到我们应得的补偿 经过了 市 省 到北京答复必须解决回来就是拖又到省到现在还在等 说了这么多就是想问 辞职不给办手续(相关的 保险 ...
//www.110.com/ask/question-39134.html-了解详情
口头协定,当时承诺的三险一金也一直未兑现,今年由于身体原因,进行住院治疗,出院由于身体原因提出辞职单位拖欠40天工资共计3000余元,单位以账目未 合同,现在应该怎么办,想要回拖欠的工资并要求单位补交在这两年多的社会保险(单位一只缴纳社会保险,养老保险缴纳到2008年3月,医疗 ...
//www.110.com/ask/question-257530.html-了解详情
入职一个月不到就改为每天工作12小时)请问该怎么办? 附劳动合同:劳动合同 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 上海****酒店有限公司 姓名: 办理参加养老、医疗及失业社会保险手续,社会保险费按规定的比例,由甲、乙双方负责。乙方为外地来沪人员,甲方依法为乙方办理外来人员社会综合保险手续, ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
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