我是一农民工在一家国企是劳务派遣工，在单位干了四五年，我的直属领导向我们新来的每个员工索贿500-2000不等，还有给他出礼每人500的，平常家中有事都要发红包，不发按旷工要挟，只要你给他钱就可以不上班，还有协商好长期将近一年的不上班工资卡给领导，五人的工作让四人完成不服领导就让你滚蛋， ...
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您好，希望你能在百忙中抽一点时间给我一些指点，具体情况如下： 1、本人于2000年12月初到一家国企或央企物流集团公司下辖的一个储运公司联想项目运输部工作 劳务派遣签订合同，大家不懂都签了。后来有人告诉我不能这样签于是我找单位当时的领导谈：我一直是在本公司上班为什么是和劳务派遣签？并要求改回储运公司的 ...
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我是05年毕业，在报道证有效期2年内，07年找到一家国企上班，当时因为国企需要我所学的专业人才，直接进入身份是农电工，当时进入时什么也不要，也没有签合同或是协议，只要求上缴2000元风险抵压金。当时也有农电工转正式职工的 ...
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我是05年毕业，在报道证有效期2年内，07年找到一家国企上班，当时因为国企需要我所学的专业人才，直接进入身份是农电工，当时进入时什么也不要，也没有签合同或是协议，只要求上缴2000元风险抵压金。当时也有农电工转正式职工的 ...
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我是05年毕业，在报道证有效期2年内，07年找到一家国企上班，当时因为国企需要我所学的专业人才，直接进入身份是农电工，当时进入时什么也不要，也没有签合同或是协议，只要求上缴2000元风险抵压金。当时也有农电工转正式职工的 ...
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我是05年毕业，在报道证有效期2年内，07年找到一家国企上班，当时因为国企需要我所学的专业人才，直接进入身份是农电工，当时进入时什么也不要，也没有签合同或是协议，只要求上缴2000元风险抵压金。当时也有农电工转正式职工的 ...
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我在一家国企上班在2012年6月签订了劳务合同 但是派遣公司没有让我写甚么时候结束派遣，在新劳动法出台以后可以要求公司签正式合同吗？还有公司发的过节费合同工都是2000 但是我们派遣工都是1000这样合法吗 可以要求公司给我们补偿吗？还有我干的活是主营性的...
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大学毕业后在洛阳一家国企上班，签订了三年合同，合同写着试用期规定是2012.7.24到2013.1.23终止，如果早试用期内来开本公司需缴纳招募费2000元，2013 违约赔偿还有一部分写被涂改抹掉，而合同上写的不得涂抹否则无效，当时我就提出要求在写一份他们说没事，那这样是不是这合同本身就是无效的？） ...
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我在一家国企上班由2000年开始进入公司后未签订劳动合同 从2007年由本公司归入另一旗下单位开始签订劳动合同并交纳劳动保险，现工作16年 用人单位效益不景气 要求辞退我 集体公司补缴劳动保险时 只从2007年开始上的保险 问公司辞退我应不应该补偿我前6年的劳动保险或者给我补齐6年劳动保险...
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之前我在一家国企上班，因2000年单位裁减人员但我的劳动关系没有转出，原单位还为我们续缴社会保险，到现在单位还没改制完毕，现在我在新的公司上班不需要他们缴纳社会保险但已经签定劳动合同就社会保险单位部分，想问一下我这种情况可以向新公司要求补偿吗？...
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