您好，我是一名合同制护士，现在还在试用期中，没有签署劳务合同，只签署了一个试用期协议，现在我想辞职考研，已经提前三天提交了辞职申请，医院人事科不批准，必须要求我提前一个月申请辞职，所以我还需要在工作一个月，但是我考研时间很紧，如果我没有有办理辞职手续，就私自走，需要承担什么法律责任吗...
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您好，我是一名合同制护士，现在还在试用期中，没有签署劳务合同，只签署了一个试用期协议，现在我想辞职考研，已经提前三天提交了辞职申请，医院人事科不批准，必须要求我提前一个月申请辞职，所以我还需要在工作一个月，但是我考研时间很紧，如果我没有有办理辞职手续，就私自走，需要承担什么法律责任吗？谢谢您...
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三份新毕业大学生就业协议书，转卫生局管理档案，并经人事局盖章注册，就业协议书也需要返回原毕业学校盖章各保留一份，后来才知道医院只是要了档案，没有做每年 具有重要的责任？理由：医院是国家事业单位，没有按规范办理档案手续，扣留档案的目的是防止职工跳槽辞职，给劳动者造成无法弥补的损失。 问题2：我当时与医院 ...
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