交通事故保险理赔误工费，所在单位以病假公司发放基本薪资这样该如何理赔，护理费会因为误工费不理赔而拒绝理赔么通事故保险理赔误工费，所在单位以病假公司发放基本薪资为由拒绝出具工资停发证明，这样该如何理赔，同时陪护费会因为误工费不理赔而拒绝理赔么...
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本人骑电动车与小轿车发生交通事故。交警认定小轿车全责。对方保险公司只赔偿医疗费，误工费20天，护理费十二天。本人和护理人在一家公司干活，每天260元按天结算，公司可以出工资表和停发工资证明，没有银行流水和完税证明。保险公司只按每天100元赔偿。对方车主一分钱不掏。起诉对方大概能陪多少钱？...
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以更换护理人未通知保险公司为由，只肯按照第一个护理人，也就是我的岳母的工资标准赔付护理费，比我的要低很多。请问这样是否合理？ 另外，我的工资高出 纳税标准，但没有纳税记录，只有公司开具的有公司章的最低工资表和停发工资证明，能否要求保险公司按我的工资标准赔偿，不能的话，赔偿的差价，可否要求车主支付？ ...
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请问 保险公司会不会根据受害人提供的工资停发证明，到单位来调查是否实际停发了呢。...
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的，应当附有诊断证明、入出院记录及费用清单，经公司审核后，给予报销；其他医疗费一律自负。 五、杨传银本人每半年必须到公司进行登记，否则停发相应待遇。 这个协议是否合理？费用的计算是否合理？有没有漏洞？ 2、伤残津贴及护理费以后根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。要不要加在协议里？ 3、单位 ...
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