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公司拖欠我1676元业绩奖金,如果请律师申请仲裁,律师费大概多少?还有必要怎么做吗?如果不请律师,怎么办才能让公司马上下发拖欠的钱!...
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我是做销售的,公司2012年与我签定的合同中写明完成业绩任务,超额部分会给奖金,但2013年1月,公司财务结算后得到老板同意发放了1/6,但2月老板又说业绩算的不对,要按新制度对业绩进行计算,但2012年的合同中并没有写明计算方法,这怎么办,只能听老板的吗?但是他已经同意了,并支付了1/6的奖金了。...
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公司规定每年年底发奖金,现在已经拖欠四个月不发,并即将改制,改成公资加绩效制,将现有公资每月按70%发放,剩余看业绩情况发放(关键业绩考核标准并不科学,存在很多漏洞,并不公平公正),变相克扣公资,请问这种情况怎么办?有什么法律渠道可以处理吗?...
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8K(大部分公司都这么做 你懂得!);b,合同上关于奖金的条文只有一条:”乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班工资的发放,以及特殊情况下的工资支付 的任何证据? 2.如果公司承认有年终奖,但是将我的年终奖打折的话,我该怎么办,我没有办法提供公司核算年终奖的具体金额? 3.如果公司承认我的年终奖的金额 ...
//www.110.com/ask/question-3369458.html-了解详情
你好,我想问一下安徽*餐饮管理有限公司故意拖欠我的薪资,找了老板和会计互相推诿。过年7天带薪不发,底薪奖金一共扣了我4000-5000,提前提的离职招到 老板允许才走的,现在故意以各种借口扣钱,之前离职的同事也都是这样我该怎么办公司互相推诿,以各种理由克扣公司离职员工薪水。在职员工发7天带薪年假工资, ...
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当初应聘的时候说好是年薪制,除了每个月基本工资外,年底还有一笔奖金。现在基本工资给了,奖金部分以工作不到位为由拒绝发放,但是我做的公司业绩都是能看得到的,公司上层也都是知道的。总经理知道我的工资构成,但就是不肯出来帮我和老板证明,我该怎么办啊?...
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拘留了并且辞退。且业务提成拖欠不给,只写了一个提成的条,上面写着租赁部全年完成经济指标提成分配,意思就是把我老公这个提成单子当做全年奖金发给其他同事,且我老 也征求不了我老公的意见,做完笔录就去看守所了,我很无助,不知道该怎么办,还有一点,我真的是没有一点证据,据我所知我老公也没有什么东西,工作这么久 ...
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