公司没有签订劳动合同 期间反而拖欠工资,员工自动离职并提起诉讼，一审结束后公司以员工是非全日制工作者 、并且员工在职期间给公司造成损失为由提起诉讼。1.我是 的 2.公司现在以员工离职时没有交接、工作期间造成损失为由提起上诉 3.本次案件已经一审结束，因为没有确切证据法院只判给我一个双倍工资及一个月的 ...
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的工资课酬屡屡延后发放，至今9、10两个月的酬劳总计近2万元仍在拖欠。本人在拖欠期间多次催要，上头均以正在发放为由拖延。年底的时候说年底统一结清，结果这 我具体应该要多少合适？ 还有，昨天部门经理找我谈话，其含义是，如果我催讨工资，就是为我自动离职，如果还想继续干，那么就忍着。我想问，如果是这样，我的 ...
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的，此公司不给签劳动合同，只是口头承诺3月后转正。我2013.9.25日申请离职。再次期间只给我发了2月工资，还是按80%发放的。说是他们公司的制度发工资就 交了2险。我是一名水暖技术员，工程未完工我就自动离职了。公司说离职要提前30天申请，但是他们拖欠工资太久，造成我无法正常生活。所以我不能等30天 ...
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达两个月。 4、2018年6月开始，公司出现连续性拖欠工资情况，直到2019年1月末才开始恢复发放工资，期间的7个月，公司没有发给我一分钱工资。 如下几个问题： 第一，目前情况下，我如果想离职，直接向公司邮寄“违法解除告知书”之类的文件告知公司我已经自动解除劳动合同可以吗？因为公司经营地址已经无法收到 ...
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从2012年8月3号开始到2013年4月3号，工作了八个月，在此期间，2012年12月30日曾经向公司领导提出辞职申请，但是公司领导以人手不足为由退回我 。我们公司规定说是3天无故不去上班就算自动离职。。据公司的工友透露说以往自动离职的员工都是在20日领了上个月的工资之后就走了。。也就是说当月的20天 ...
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，只有电话联系经理，经理一直都未接电话，按照合同的要求每月20-25日是发工资的日期、工资合同是签订的1500的，而实际工资是1800、签订合同未给本人一份劳动合同、并且离职是劝退离职，而我的离职书填写的是自动离职，并且工作期间是支付了1个半月的工资，我现在只有一个离职书，请问我 ...
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没有签过劳动合同，疫情期间无法工作，自动离职，拖欠了1月份剩余的一半工资，之前工作工资是由微信转账发放，转账记录可以查询，也保留了说复工就发剩余工资的截图，请问我还需要准备些什么？...
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没有签过劳动合同，疫情期间无法工作，自动离职，拖欠了1月份剩余的一半工资，这种情况应该找街道解决还是区县？...
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1万元 一共35000元，后公司上诉到法院 说我旷工 属自动解除劳动合同 和已发放我那两个半月的工资 请求法院判决 不予支付我的两个半月劳动所得和解除劳动补偿金。本人在职期间从未有旷工，离职后也没有收到过公司给予发放的拖欠工资，我要如何维护我的合法权益？...
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真实事由： 我自2012年2月20日与被公司签订一年劳动合同，期间8月8日上午刚到公司 便接到家中来电，称外婆在安徽去逝，故当即与老板口头请假 18：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日 休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资，本想工资了结以 后就算了。等了一两个 ...
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