这12天可以算工伤带薪休假吗？2：治疗结束后厂方是否有义务承担全部的医疗费用？3：对于这件事我还享有哪些合法权益？4：如果我就上述事件以及自上班以来的情况提出辞职，我该享有哪些权益以及赔偿？5：我要上诉劳动仲裁的话应该怎样写，怎样要求（详尽）？请各位在解答时附上法律条款谢谢 ...
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提出，他们如果有异议自己去提交劳动仲裁好了。 事情就一直这样拖着我们是想知道申请仲裁的话，应该提出哪些证据。 并要求仲裁什么！劳动合同未签？还有这个规章制度 多大，毕竟，这个事情如果这样去做了，她就丢了这份工作！！ --------- 这个还要聘请律师啊！？？这个就算拿的回赔偿的费用，也不够付律师费啊...
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身上重演了。在2010年7月22号早上，她也突然无故的遭到了公司相关人员提出的口头辞退的通知。 事情起因在于——2010年7月21号下午18时，公司人事突然给 日期明明写的是3月18号。 2010年8月17号我俩至仓山劳动仲裁委，没有调解，仲裁方面的负责人直接叫我们俩签了张8月26开庭的文书。我俩回去 ...
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结构为1550（基本工资）+850（固定加班费）+100全勤。是否可以视850=32小时加班费用的核算方式？ 问3：因为现在还没到离职时间，而部门经理又信誓旦旦的 我离职的时候不予办理离职手续，不发工资。而我什么时候去申请劳动仲裁，而这段时间上班我还需要收集哪些证据？要求支付工资计算方式又是怎么样的？ ...
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。（2009年工作时，发生摔伤，造成轻度脚踝骨裂，休息一个礼拜，医疗费用自理） 2004年工资标准： 900 元/月 2007年工资标准： 1050 元/月 2010 年 时间去结清工资。本人拒绝“结清工资”，并希望通过各位律师专家的指点，给我指导，怎样来维护自己的权益？需准备哪些材料？不胜感激！！...
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待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴社保费用，由公司代办（在新疆乌鲁木齐）交纳社保。 3.有社保和不愿意交纳社保的 份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： （固 定 期 限） 甲 方： 乙 方 ...
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无法正常出工。现想请教如下问题：1、我哥哥已咨询当地劳动部门，对方提出如若申请劳动仲裁，需先进行伤残鉴定。请问：申请进行工伤伤残鉴定需要多长时间？具体负责 出现，故与大多建筑工地农民工相同，双方无书面劳动协议，如提起劳动仲裁，需提交哪些资料？仲裁需要多长时间能出结果？有些什么费用及由哪方支付？仲裁结果 ...
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是公司承包。现想请教如下问题：1、我叔叔已咨询当地劳动部门，对方提出如若申请劳动仲裁，需先进行伤残鉴定。请问：申请进行工伤伤残鉴定需要多长时间？具体负责 出现，故与大多建筑工地农民工相同，双方无书面劳动协议，如提起劳动仲裁，需提交哪些资料？仲裁需要多长时间能出结果？有些什么费用及由哪方支付？仲裁结果 ...
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企图了，而且信诚公司工作人员回访录音并没有告知说明我这份保单到底应该扣除哪些费用以及每年要扣除比例和数据明细。所以这么多年是我在不知情的情况下账户 公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的 ...
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企图了，而且信诚公司工作人员回访录音并没有告知说明我这份保单到底应该扣除哪些费用以及每年要扣除比例和数据明细。所以这么多年是我在不知情的情况下账户 公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的 ...
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