一千元保证金并写了收据，学校口头承诺说三个月实习期，未签合同，并且压了一个月工资未发，一个月后我提出辞职，辞职半个月后无音信，学校说要等他 报告上交半个月，学校迟迟不给回复 学校是私人老板 比较有关系 经常说要辞职必须按照他的规定来 不然一分钱也拿不到 还扬言说打官司陪到底 这话是说给学校所有老师的...
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才让走 不然会给公司造成损失 我面试的时候是口头说会做到2016年6月不做的 公司也以这个为拒绝理由拒绝我 没有签订合同 我这是每个月15号结算一个月的工资 压半个月的工资 因为年底了 我打算明年去广州工作才跟公司提出离职的 今天是1月30号上完今天公司我就有1个 ...
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口头辞职有效吗?我是半个月之前口头提出离 口头辞职有效吗?我是半个月之前口头提出离职,当时同意了,到了月底的时候问道什么时候该离职手续了,领导就装糊涂,忽悠。说我当时没有提交辞职书面申请,要我再做一个月之后可以离职,但是我确实不想呆了,公司是押了一个月的工资,现在要是走了, ...
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我妈妈于今年5月2号入职某餐饮店，入职期初口头约定工资2500一个月，月休息3天，由于自身身体欠佳，加之与餐饮店厨师长之间稍微有些不愉快，5月22 长还工作服，因为考勤由厨师长负责，厨师长算了工资说是上班27天，说是没提前半个月提出辞职的事情，所以要扣三天的工资，我和经理核实后，经理说是没有干满三个 ...
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是6个月，你就是属于6个月，所以试用期还没满，我们随时可以辞退你。 可是实事上截止到2010年7月20号提出辞退我之前，公司从没有任何人对我提出过上面 的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走，符合劳动法的 ...
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次月15日才发工资,也就说没月要晚半个月结算工资. 当时在我提出辞职的时候公司经理刚好出差在外,所以我只跟代管公司的一个部门经理说了辞职 电脑公司工作,之前公司经理面试的时候就口头上说底薪600+岗位工资+奖金,一个月休息2天,试用期3个月,试用期间只有底薪,辞职要提前一个月跟经理说,没有提及签合同的 ...
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？ 注：在公司的一个多时间里没有签协义、合同，也没有口头协义，没有任务社利。 辞职的时候是否要拿离职证明呢？还有我可以要求公司把那半个月结清给我吗？如果公司不肯结清？是否要写证明之类的呢我是知道关于不签合同可以提出双倍工资，但这样搞对自己名声不好，虽然没签合同 ...
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交了 从一号开始请假，假期半个月，但是到期了想辞职，当月社保公司已经交了，让我全额返还，我需要返还吗 补充.我前两个月已经提出辞职了，但是店长一直不给辞职 的假，出去放松一下，在接着回来上班，所以不得以才以这样的方法辞职，我只是发完工资给店长打电话口头说不去上班了，但是他说当月社保已交，让全额返还，我 ...
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我在公司就职三十天！干到半个月的时间觉得不合适，提出辞职，老板口头答应干满三十天可以离职！在我离职后一个月去拿工资，老板扣了我一千一百块钱！我去劳动仲裁投诉，他们说不受理，因为就职期间，公司没有跟我签署劳动合同！请问现在我该怎么办？工作期间，我一天至少工作十二小时，三十天只休息了一天！...
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我口头提出辞职已经半个月了，公司也招到人了，我现在要走，公司不让走，我旷工算违法吗...
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