提前20天打辞职申请报告可以不？ 我3月9日打辞职申请，想4月1日离职，可行不？ 如果公司不同意怎么办？...
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不论是意外流产还是人工流产，怀孕不满2个月的，可以有不超过10天的假期；不满4个月的，可以有不超过20天的假期；怀孕满4个月以上（含4个 合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足资质需求）的前提下方能提出辞职申请，并经公司领导批准后，方可办理辞职 ...
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，说我没有主动要求签合同和买保险，我提出辞职也只是口头的没有书面提前30天提交辞职报告，劳动部门这边就形式性的给老板打了个电话，老板那边就一句我设计出了 要劳动者去找证据是否合理。还有因为听说我们老板上面股东之一有一个是我们这工商局副局长，申请劳动仲裁会不会因为老板是关系户失败。综上所诉，我该怎么办。...
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30000元。 4、请求裁决被申请人在五个半月的时候无故开除申请人，且没有提前三十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同，并要求申请人签署“协商解除合同”的协议 的短信、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等，这些证据我手上都有存，我现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿吗？ ...
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，我是7.30递交的辞职报告，但是单位通知说要提前一个月通知才能离开，由于新单位需要我8.10报到，我8.9的时候打了15天的病假.但是后来收到通知， ，要我8.20去办理离岗手续（不是解除劳动合同），我之前用工性质是劳务派遣员工，是签订的三方合同，离岗的手续只是在被派遣单位办理，证明我可以离职而已。 ...
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资料还需要总行老总审批。我可以打什么热线直接投诉备案吗？目前现单位的又需要我签合同。请问我该怎么办？ 还有我们发工资是每月21至下个月20日的工资会在下下个 5.21至6.20的工资在7.15只发了应有工资的一半。请问我6.16递交申请后，就该工资打折吗？那6.21至7.8的工资有打折还是什么的？谢谢...
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厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 第二章 厂规守则 1. 员工应自觉遵守本厂 经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应 ...
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