故意造假考勤是什么行为 -法律咨询搜索

1、考勤被故意多记3天病假交单位人事处，扣了工资、奖金、补贴等。这3天有在单位工作的电脑工作记录。请问故意造假考勤是什么行为，违法吗？ 2、部门领导一个人制定的规章制度，让员工签过字，单位其他部门都没有，单位领导及人事部门也不清楚。这个制度有效吗？...

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