在职在编教师，当初签了5年的合同，合同上写了试用期是一年，这一年是包含在5年的期限里的，当时录用还让我们交了一年的人事代理费，现在一年后我想考别的地方的公办教师，准备辞职，要是教育局扣留我的档案怎么办，这种情况是否合理？...
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劳动纠纷剩余时间: 14天8小时 关于教育局扣留我个人档案问题的咨询 关于教育局扣留我个人档案问题的咨询 你好，我于2016年6月参加县事业单位考试，于2016年 2016年11月，民族中学要求我签订一份《聘用合同》，合同中提到最低服务期限为5年，包括试用期一年，违约则赔偿指标占用费（2万元/每年）， ...
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劳动纠纷剩余时间: 14天8小时 关于教育局扣留我个人档案问题的咨询 关于教育局扣留我个人档案问题的咨询 你好，我于2016年6月参加县事业单位考试，于2016年 2016年11月，民族中学要求我签订一份《聘用合同》，合同中提到最低服务期限为5年，包括试用期一年，违约则赔偿指标占用费（2万元/每年）， ...
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险。2016年11月，民族中学要求我签订一份《聘用合同》，合同中提到最低服务期限为5年，包括试用期一年，违约则赔偿指标占用费（2万元/每年），我考虑 我去教育局要求对方退回我个人人事档案至生源地，教育局要求我补办离职手续，在补办离职手续时，校长要求我缴纳10万元的指标占用费后方可离职，并称县长开会说了 ...
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我是一名还在试用期内的在编教师，招聘公告约定服务期限五年，但并没有签合同，目前已经交了辞职报告，请问教育局有权利扣留我的档案或者要求我交违约金吗？...
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条款。2010年12月13日，我以考博为由向学校提交书面辞职报告，校长同意签字后递交报告至区教育局，教育局同意后交区人保局。我按辞职报告所承诺的时间期限 十万二十万再走”“虽然没有签协议，但我们内部是有服务期限的规定的，惩罚措施是一大堆的”、“而且扣留档案你便考不了博”为手段相胁迫，更用“校长你们要是 ...
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