竞争不上的按待岗对待。申请离岗待退的，生活补贴按在岗同类人员总收入80%执行。 《军人抚恤优待条例》 第三十五条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的 大部分员工的离岗待退来说，是合理合法的，但对于像我这样， 1988年在国防施工中受伤致残，伤残等级为三等乙。根据部队出据的《伤病情况介绍表》医疗 ...
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单位与其签订过一年期的“见习期聘用合同”，见习期满后转正定级定岗。至于事业身份人员的人事档案目前由无锡市排水有限公司管理。现在面临的情况是，有可能从7岗工程管理 安排，就是因为年龄很大却没有结婚，异地施工需要18个月左右，回来年纪更大婚配更难，我查阅有关资料，说是企业必须首先证明被调岗职工“不能胜任 ...
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