您好，请问“劳动纠纷” 可以得到怎样的 应有赔偿。情况如下 1 . 工作5个多月，没有签订任何劳动合约。工作单位奶茶店， 2. 招聘本人时说要按照国企的规矩 任何补贴。 3. 招聘时候 曾承诺国家法定节假日时 有双倍工资。结果端午节，中秋节无休假仅各加了一百元。 4. 店铺新开，本人是第一批员工。开业 ...
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运总公司报告这情况，但被告知化州佳吉快运与他们只是合作加盟关系，因此无法处理该纠纷，我向湛江加盟陈经理说出实情，希望在陈经理旁敲侧击下周婷婷能知难而进，但周婷婷 我工资时仍执意罚我500元。 我找过监察大队，但因没签劳动合约监察大队拒绝受理，我今天会找劳动保障申请调解，若调解也不行，那我能申请仲裁不？...
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职，于当年8-18日调往云南昆明，上班时间从早上8:30-晚上19点，每周无固定休假时间，累计到18年12-31日有36天假期未休，后公司以发年终 签核完毕（调离部门我没有证据，当时是电话沟通）。 4、与杭州公司签订的劳动合约，公司给予代理购买东莞本地的社保及公积金。 综合以上，我是否可以提出如下赔偿 ...
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同事均已签订解决赔偿合同，但公司在清算我个人赔偿合约时，因涉及金额比较大(本人任职15年以上，签订的是无固定合同),所以有透过第三方来找我们协商是否可以低于 合适岗位)，意思很明显，就是耗着，肯定也会随时找麻烦，让我自动离职。所以想请教律师，公司这种行为是否符合法规，若申请劳动仲裁，是否有效。谢谢...
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职，于当年8-18日调往云南昆明，上班时间从早上8:30-晚上19点，每周无固定休假时间，累计到18年12-31日有36天假期未休，后公司以发年终 完毕（调离部门我没有证据，当时是电话沟通）。 4、与杭州优工品签订的劳动合约，公司给予代理购买东莞本地的社保及公积金。 综合以上，我是否可以提出如下赔偿： ...
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本人于今年入职某家公司，未与用工单位签订劳动合约，工作期间，法定节日做死的加班。。且无任何加班补助，如果我离职，我能得到什么补助，特求帮助...
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请问一下，试用期两个月的合约，一到期，无顾开除员工，请问我可以申请要赔偿金吗？如果可以申请劳动仲裁要违约金，我接下来需要做哪些工作，来维护我的合法权益？？？...
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，衣服被偷，衣服价值35800元整，而店内除了监控器就没有安装其他防盗设施，而且监控无专人看管，（监控录像以证实被小偷盗窃）。发生此事后我们就一直在追问公司给这件 ，并且未予我们说就拖扣了我们一月份的工资，而该公司聘用我时未签署任何合约，保证等，而且我还未满十八周岁。后来公司与我们协商从我们未发的薪水 ...
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（苏州）工作了10年，但是最近因为人事变动需要跟中国总公司B公司（上海）签署劳动合同，但为了仍旧在苏州缴纳社保，B公司委托外服在苏州分公司代缴，但代缴 对我以下部分保障吗？ 1。工作年限，无固定期限合约是否有效 2.与B公司的劳动合同是否受到劳动法保护，以后如有劳动纠纷是否可以明确劳动关系和工作年限...
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甲方：上海创佳文具用品有限公司（已签约）乙方：张志桃（已签约）国家劳动监督管理委员会上海分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-03 12 方式及交货地点： 甲方确定委托加工款式、数量、标准后，与乙方签订委托加工合约，并于签订之日起三天内向乙方支付总货款的50%作为预付款，乙方提供 ...
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