搬迁东莞，期间也出些福利让员工在东莞买房，去年10月份出了搬迁方案计划要求12月底出搬迁政策，但迟迟没任何发文。今年开工出来，小消息也传遍公司上下，说公司搬迁地址原计划搬迁东莞改为光明新区，现光明新区也划分为行政区域，请问这方面有否赔偿。谢谢！ 劳动合同工作地址：深圳市现在是无固定期合同...
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本人2000年入厂在本公司工作至今2010年签订无固定劳动合同 但保险02年公司才给入的 09年上班时间本人突发性耳聋耳鸣（工作场所一直是噪音很大的环境）现已是听力四级残疾（残疾证) 现公司要宣布破产搬迁重新更名 问：搬迁像我这种情况我能得到哪些相应的赔偿？能否得到医疗补助金？少入的保险公司能否给 ...
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公司搬迁外省无固定期限劳动合同能不能单方面解除劳动合同 本人工作20多年，现因公司搬迁的原因，双方就经济赔偿问题未达成一致，故公司强制要求单方面解除合同 以搬迁解散、本人所在的部门停产为由，单方面解除劳动合同，并下达解除劳动合同通知书，通知书上注明合同截止到12月25日止。26日以后均不计算工资。经济 ...
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为由，要求重新签署固定期劳动合同，此前工龄作废。否则，视为不同意接受公司搬迁。请问公司此种行为是否合法，在实质上，解除无固定期限合同是否可视为公司单方面无故辞退，并要求双倍赔偿。...
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我与公司已经签订无固定期合同，现在由于公司搬迁要宣布注销，再重新注册，公司要求职工先签退职通知书，再出具劳动合同解除报告，公司要按照经济补偿标准的1倍向劳动者支付赔偿金。 1、请问职工是不是先不要签退职通知书？如果职工不签会有什么后 果，因为原公司3月31日要注销，4月1日新公司启用。 2、 ...
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公司现存在搬迁或倒闭的可能，临近年底，却要求员工补签2014年1月1日到2014年12月31日的劳动合同。 现在就是纠结在是否要签字？因为公司目前 一年的合同，从2012年4月起至今公司未再与员工续签劳动合同，这种情况是否可认定为无固定期限劳动合同。 现在公司又突然要求补签。 对此，我们员工能否维权。...
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：我是于1997年进入一家外企工作的，10多年来我工作积极，认真并对公司有特殊贡献，公司也有给我加薪资到现在的15000元，但工资表里只有5000元，其它 。养老保险也是按5000元交的，我与公司签的是无固定期限合同，劳动合同里工资签的是5195元。现如今公司要搬迁要给我解约，请问工资补偿该怎样计算？...
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我在一家外资企业工作超过25年,已签无固定劳动合同,现公司因搬迁,我应该可以拿多少赔偿???赔偿标准是怎们计算??...
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工作六年，合同已经是无固定期限合同，请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作，可不可以申请每年一个月的经济赔偿。并且公司搬迁的情况是这样的。我目前在 签了，而且唯一我们签署过的那份合同公司也没有给我一份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。 ...
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.31 2010.11.1-2012.10.31 本人共签了六次劳动合同现在公司要搬迁在裁员，如果公司以我合同到期为由解除合同，我该怎样合法维护自己的权益。 我们 人，另外两人为无固定期合同（2008年后签过三次合同，今年六月份签订）现在公司请了5位律师成立法务处，正在和他们协商解除劳动合同赔偿事宜， ...
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