我查了劳动法，说是公司第三次应当签无固定期限合同，除非劳动者提出异议。我觉得1.公司没有主动给无固定期限合同，2.这个固定期限合同不是我要求的，所以这份 是有问题的。如果要求公司按无固定期限合同给予赔偿是否能获得法律支持？另外问下公司解除无固定期限合同是怎么来赔偿？谢谢！我可以要求公司作出怎样的赔偿？...
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我是2005年进厂的，与厂签了两次合同后，没有签无固定欺限合同。现在厂要搬迁了，我们合同也到期了，厂要和我们终止合同，应该怎样赔偿...
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你好，我在2005年7月入职，到今年共在这家公司工作8年，现签无固定期限合同，劳动合同续签表已经签了，但劳动合同没有签，公司就宣布破产，公司将怎样赔偿？...
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：我们合同的这样签有问题吗？合同法不是说合同签超过3次就变为无固定合同了吗？是不是他们以为我们不懂就蒙我们呀？有的员工还想在这做下去，这些员工怎么办 想做下去了，而这些员工又怎么办？不想做的员工能得到怎样的赔偿呢？如果兴远在不给我们签那个变更合同的情况下又已实行了计件工资了，我们又该怎么办呢？谢谢律师 ...
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就开始变相逼迫我离职，3月要调我去外地，我不同意，跟公司说协商，公司没有同意，后面连续调整我2次工作。期间不停的制造问题障碍，给我定的考核指标等都 拿基本工资。我的合同这个月到期，应该签无固定期限合同，现在还没有动静和我谈续签问题，但听消息说可能不跟我续签，在算赔偿。如果是这种情况，我可以不协商，要求 ...
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我在公司上班9年，已签无固定合同，公司在惠州已没有项目，我应能得到怎样的赔偿，是不是底薪和加班费一起计入算，...
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的双倍赔偿要求. 我签了协议, 但公司未补签合同. 5) 然后公司又与我签定了一份从2014年4月1日至2017年3月31日的固定合同,而非无 权要求公司从2012年9月1日到现在,因未签定无固定期限进行二倍工作补偿? 怎样计算? 2) 公司是否违法解除合同,我是否有权要求公司按七年工作年限进行补偿? ...
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他答复，18日后就没有了。请问这样赔付时候合理。或者有啥不妥的，请赖律师朋友帮我分析下！谢谢！！ 如果我坚持要求公司签订无固定期合同，公司拖着不签，那是怎样一个赔偿方案。是2N+1吗！请各位律师指点！谢谢！！...
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合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”及第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续 3年，08年1月1日前的工作年限没有经济补偿。 请问我是否达到签订无固定期限劳动合同的条件？我该怎样维护我的合法权益？应得到怎样的赔偿？...
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在公司工作11年，现在公司不与我签无固定期限劳动合同，我应该得到怎样赔偿，入职前两年没有签合同交保险，公司是违法劳动合同法吗，能赔偿我损失吗...
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