因我对劳动法不熟，不知道第三次就应签无固定期限合同，就签了他的合同。现在本份合同本月底到期，公司表示不续合同了。我查了劳动法，说是公司第三次应当 是我要求的，所以这份合同是有问题的。如果要求公司按无固定期限合同给予赔偿是否能获得法律支持？另外问下公司解除无固定期限合同是怎么来赔偿？谢谢！我可以要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-5626279.html-了解详情
如不接受岗位变更，会怎么样。 3.既然老合同是无固定期限的合同，那么是不是可以不签新合同。 补充内容：根据我对公司发展情况的了解，我所在的部门业务可能将 消失后，公司把我派遣到新的岗位，然后 说经过培训后不合格，单方面解除合同，并不赔付应得的补偿，这是不是可行的。 问题：1.如因业务终止导致职位消失， ...
//www.110.com/ask/question-3245477.html-了解详情
部门有同事有津贴,我已经反应多次.请教我以公司违反劳动法未足额支付加班费为由提出解除无固定期限劳动合同有经济赔偿.感谢各位律师的回复. 现状： 1.2002年6 考勤记录，合计有35天法定假日加班没按3倍加班支付。 4.2010年期间无车工证件因工作原因操作钻铣床加工。 5．同科室同事做同样工作有相关 ...
//www.110.com/ask/question-2254483.html-了解详情
为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除劳动合同 ? 我已工作的七年,能否得到赔偿? 怎么赔偿?公司已经发给我 解除劳动合同通知书(盖章), 说我不服从上级主管指示与 日到今年4月1日,公司与我没有签订合同(应签订无固定期限合同), 但后来让我签订协议放弃要求因未签订合同的双倍赔偿. 我签了.但未补 ...
//www.110.com/ask/question-2644996.html-了解详情
，我丈夫是美国公民，我们的第一个孩子入的是上海户口。我在这家公司已经6年多了，签的是无固定期限合同。现在我又怀孕了，打算生下第二胎。我想问的是： 需要多休息，请问如果我在孕期休长期病假，我的工资怎么算？公司有权因为我休长病假而与我解除合同吗？如果解除合同，有赔偿吗？谢谢！若我无法全部出勤，公司会有什么 ...
//www.110.com/ask/question-2608124.html-了解详情
进入该公司，合同是一年一签，09年6月份公司和我签订了无固定期限合同，现在公司以效益不好，发展不理想为由，想辞退我（目前是劝退），请问我要求赔偿的额度是多少呢，是以04年开始计算吗？另外，如果公司单方面要求解除合同，我的赔偿怎么计算呢？谢谢！公司的人事部通知我，补偿金要从2008年1月1日开始计算 ...
//www.110.com/ask/question-711440.html-了解详情
我合同到期通知书，要与我解除合同。 请问各位老师：我能拿到多少赔偿？ 另外： 公司给我开税后3500的工资，但每月只发2800-3000不等，其余年底以 些什么证据？谢谢各位老师的回答！ ‘你可以主张签订无固定期限劳动合同，如果对方拒绝，则可以进行劳动仲裁。’ 现在要与我解除合同。。还能要求签这个无 ...
//www.110.com/ask/question-406255.html-了解详情
内容（下一次合同是指的第四次即将签订无固定期限合同），算不算公司单方面违约违约。 2、怎么赔偿？（公司是否可以套用四十条第三款，我认为第四十条只针对性客观情况而定，不能代表用人单位单方面更改合同，用制度来约束劳动者，因为企业法人都没有变化，也没有破产和自然灾害，不属于不可抗拒的条件 ...
//www.110.com/ask/question-1711062.html-了解详情
我08年开始在本公司工作，到15年4月9日为止已经签了四次劳动合同，现通知我签定第五次无固定期限劳动合同。 但是虽然签了劳动合同却把我的工作全都交 我第五次签了无固定期限合同是否会影响到前两次的固定期限的赔偿。 公司现在不给我工作量的方法会对我后面有什么样的不利，降低我的工资是否合法，我可以怎么做？...
//www.110.com/ask/question-3403123.html-了解详情
制约我吗？ 2.我虽然签字合同续签意见书，但我在合同期内给公司发要求签订无固定期限合同的函，是否也具有法律效应？ 3、公司同意续签一年，但是降低我的岗位，我不同意。公司以我拒签无由，说是我自己与公司自动解除劳动合同，是否有法律依据？ 4，请问3月31日合同到期后，我4月1 ...
//www.110.com/ask/question-10737602.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务