08年之后与公司签订了3次有固定期限的合同，在第3次合同期间由于公司方原因要与我解除合同，请问如何赔偿？ 备注：签订第三份合同时候由于我对法律不了解不知道可以订立无固定期限合同，而且公司HR也没有主动与我说过，只给了我一份固定期限的格式合同给我签订，当时我就签了份固定期限的合同。...
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本人同意否则我跟子公司签署的应该还是无固定劳动合同吗？是直接跟子公司签署劳动合同就可以了吗还是要先跟母公司解约，解约有赔偿吗，万一解约后公司不履行承诺，不跟我签署 不存在了（因为同事都到子公司去了），我又不主动辞职，那么公司裁掉我应该如何赔偿？如果公司不裁掉我但要求给我转岗，我有权拒绝吗，有权要求公司 ...
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我是02年12月2日在公司上班至今已连续工作9年多了公司连续和我签合同4次08年后签了2次11年签了最后一次合同期3年合同期满就十一年了公司为规避劳动法无固定合同现在公司要与我解约还有两年合同未满公司这样做是否违反劳动法我是否可以要求无固定期限合同如果不能公司如何赔偿我...
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一次合同到期年限是明年。现在公司想提前解约，请问这样合理么？我第一次鉴定合同是在2004年12月，合同期限3年，2008年续签，2011年再次续签，若公司提前解约应给予怎样的赔偿？2004年12月签订第一次劳动合同，2008年、2011年先后续签了2次劳动合同，也不算无固定期劳动合同么？...
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年（下称代理期限）。 3.2、有效期自 2017 年 5 月 13 日至 2018 年 5 月 13 日止。协议到期前30日内若甲乙双方均无书面要求不 签定同类合约。否则构成重大违约。签约的任何第三方须对乙方依据本合同应承担的债务承担连带赔偿责任。违约金50万。 八、协议的解除 发生下列情形之一，甲方 ...
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