1. 公司在我入职三个星期的时候无理由解雇我。期间并未签订劳动合同，也并未签订试用期协议。是否可以主张我没有试用期？ 2. 未签订劳动合同，没有任何 招聘广告的薪酬来确定我的薪酬？3. 入职三个星期是否可以休年假？ 4.公司是否应该给我购买当月社会保险？5. 公司无理由解雇我，是否可以得到经济补偿金？...
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然后工作内容是做大理地产开发项目。二月初到五月底 在这家上班，到五月底部门领导临时解雇我，我们的工资是云南大理那边发的，有流水账号。由始至终我都没去大理出差过 医保，有根公司签订这个协议。这些东西跟领导聊天记录都有截屏，现在他们无理由解雇我，是不是要赔偿在职三个月的无签劳动合同赔偿，还有五月份工资也没 ...
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你好，A和B是合资公司，因为经营不善口头终止合作，之后A把公司部分员工无理由解雇，那么被解雇者应该找A要回经济补偿金还是找B要回呢？...
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进公司半年时间左右，时常加班赶工，某天晚上9点左右在公司加班的时候“过氧症”发病（病因一般是由于精神压力过大或精神紧张引起），过了一个多星期公司领导无理由解雇。我是否能怀疑她是由于我的身体状况而解雇我，这样应该怎么赔偿？...
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理由辞退（未到合同签约期）。因在今年9月23日出现一起伤亡事故后我被解雇。此事故属于四季度事故。此公司扣我三季度的安全绩效工资4500 元。按公司规定应从四季度扣除安全绩效工资，但是公司为按合同履行，为到合同期限就无理由解雇。这种违约在法律上能否成立合同违约。扣我的安全绩效工资是否能反还本人。 ...
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号来单位上班，试用期一个月，已经过试用期，并与单位签订一年合同，在我工作七个月时单位无理由解雇我，理由是现在单位不忙了，闲了，不想多一个人开支，并在我合同上用碳素笔注上；临时用工，随时可以解雇我。当时用人时不是这样说的，只要过试用期跟单位正式职工一样待遇?现在变成临时用工，我想问在 ...
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公司无理由解雇员工，公司签合同的，请问公司需要承担什么样的...
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我要求公司给自己买住房公积金，公司不肯无理由解雇我怎么办？...
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我在公司做二年零七个月，公司无理由解雇，有签合同，合同没到期，按劳动法可以赔偿多少钱？？？？...
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